Directeur Acquisition et Admissions — Croissance

Collège de l'immobilier du Québec; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis et REER

Assurances collectives

Aide aux employés

Télémédecine

12 jours personnels

Mode de travail hybride

Transports en commun

Stationnement gratuit

Job summary

Collège immobilier du Québec recherche un Directeur(trice) acquisition et admissions pour transformer l’intérêt généré par les initiatives marketing en inscriptions réelles. Vous dirigerez la performance des admissions, gérerez le CRM et motiverez l’équipe pour atteindre les objectifs de croissance.

Cadre, permanent à temps plein, mode de travail hybride à Laval avec déplacements réguliers au campus de l’Île-des-Sœurs, afin d’assurer une collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion, marketing, communications ou domaine connexe.
• Minimum 8 ans d’expérience, dont ≥5 en gestion d’équipe axée sur la performance.
• Expérience démontrée en mobilisation d’une équipe de vente et gestion de pipeline.
• Maîtrise des leviers d’acquisition (réseaux sociaux, Google Ads, SEO).
• Maîtrise d’un CRM et familiarité avec Live Chat et automatisation.
• Excellentes capacités rédactionnelles et bilinguisme français/anglais.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre les stratégies d’inscriptions et de performance.
• Gestion rigoureuse du pipeline et du processus d’admission.
• Analyser KPI et recommander actions pour améliorer les résultats.
• Optimiser les parcours prospects et l’expérience CRM.
• Encadrer et développer l’équipe des admissions et conseillers.

Skills

CRM expertise

Team leadership

Pipeline management

Budget management

Bilingual FR/EN

Digital marketing

Education

Baccalauréat en gestion, marketing, communications

Tools

CRM software

Live Chat tools

Automation tools

Job description

Collège immobilier du Québec recherche un Directeur(trice) acquisition et admissions pour transformer l’intérêt généré par les initiatives marketing en inscriptions réelles. Vous dirigerez la performance des admissions, gérerez le CRM et motiverez l’équipe pour atteindre les objectifs de croissance.

Cadre, permanent à temps plein, mode de travail hybride à Laval avec déplacements réguliers au campus de l’Île-des-Sœurs, afin d’assurer une collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe.