Spécialiste aux acquisitions

Giperforma; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif avec participation de l

Vacances selon CCQ

Job summary

Giperforma recherche une personne dynamique pour le poste de spécialiste aux acquisitions afin de rechercher des terrains à développer et soutenir nos projets multi-logements.

Le candidat idéal possède une formation pertinente et d’excellentes compétences en négociation et en communication. Travail sur place ou via l’informatique avec opportunités d’avancement dans une entreprise en croissance.

Qualifications

• Formation en évaluation de bâtiment, urbanisme, architecture, courtier immobilier ou expérience pertinente.
• Très bonnes aptitudes en négociation.
• Faciliter à créer et entretenir des bonnes relations humaines.
• Rigueur dans le suivi des dossiers.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Excellentes capacités de communications écrite et verbale.
• Bonne connaissance informatique, dont la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
• Avoir une très bonne aptitude pour le travail d’équipe et l’entraide.
• Prise de décision rapide de façon autonome.
• Proactif dans ces démarches.

Responsibilities

• Recherche de terrain active (Sur place ou via l’informatique).
• Sollicitation ‘’Cold call’’ des propriétaires et promoteurs.
• Analyse quotidienne des listings (Centris, Duproprio, Kijiji, Lespacs, JLR, Registre Foncier, etc.).
• Création et entretien d’un très bon réseau de contact (Courtiers, promoteurs, propriétaires).
• Représenter l’entreprise lors d’évènement de réseautage.
• Ciblés les secteurs en pleine effervescence.
• Création d’esquisse et analyse de potentiel des terrains étudiés.
• Négociations avec les propriétaires et promoteurs.
• Préparation des offres d’achats.
• Participation aux vérifications diligentes lors du processus d’achat.
• Mise à jour du système de suivi des dossiers.
• Toutes autres tâches connexes à la prospection et aux acquisitions.

Skills

Négociation

Relations humaines

Rigueur

Gestion multi-projets

Communication écrite et verbale

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Proactivité

MS Office

Education

Formation en évaluation de bâtiment / urbanisme / architecture / courtier immobilier

Tools

MS Office

Job description

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de spécialiste aux acquisitions. Sous la supervision du directeur du développement immobilier, la personne titulaire du poste sera responsable d’effectuer la recherche de terrains à développer dans le but de réaliser nos prochaines constructions de multi-logements.

Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe !

Votre défi:

• Recherche de terrain active (Sur place ou via l’informatique);
• Sollicitation ‘’Cold call’’ des propriétaires et promoteurs;
• Analyse quotidienne des listings (Centris, Duproprio, Kijiji, Lespacs, JLR, Registre Foncier, etc.);
• Création et entretien d’un très bon réseau de contact (Courtiers, promoteurs, propriétaires);
• Représenter l’entreprise lors d’évènement de réseautage;
• Ciblés les secteurs en pleine effervescence;
• Création d’esquisse et analyse de potentiel des terrains étudiés;
• Négociations avec les propriétaires et promoteurs;
• Préparation des offres d’achats;
• Participation aux vérifications diligentes lors du processus d’achat;
• Mise à jour du système de suivi des dossiers;
• Toutes autres tâches connexes à la prospection et aux acquisitions;

Le profil idéal:

• Détenir une formation en évaluation de bâtiment, urbanisme, architecture, courtier immobilier ou toutes autres formations/expériences pertinentes;
• Très bonnes aptitudes en négociation;
• Faciliter à créer et entretenir des bonnes relations humaines;
• Rigueur dans le suivi des dossiers;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Excellentes capacités de communications écrite et verbale;
• Bonne connaissance informatique, dont la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.);
• Avoir une très bonne aptitude pour le travail d’équipe et l’entraide;
• Prise de décision rapide de façon autonome;
• Proactif dans ces démarches.

Ce que l’on t’offre :

• Salaire de base + commissions à l’achat des terrains;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Vacances selon le calendrier de la CCQ;
• Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion;
• Possibilité d’avancement et de développement.

3125, rue Flaubert, bureau 101
Québec, QC G2E 2J2