Director of Admissions

Herzing College; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Herzing College à Montréal recherche un Directeur(trice) des admissions expérimenté pour diriger l'équipe et aligner les stratégies sur les objectifs d'inscription.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans en gestion des ventes ou admissions, avec des exemples d'atteinte des objectifs et maîtrise du bilinguisme fran ais/anglais. Vous travaillerez en collaboration avec le marketing et les services aux étudiants pour favoriser la réussite des candidats.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ventes, développement des affaires, gestion des admissions ou dans un poste de direction similaire.
• Antécédents démontrés d'atteinte et de dépassement des objectifs de performance.
• Excellentes compétences en leadership, coaching et développement d'équipe.
• Grandes habiletés en communication, présentation et relations interpersonnelles.
• Capacité démontrée à gérer des indicateurs de performance et à obtenir des résultats.
• Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver l'équipe des admissions afin d'atteindre les objectifs d'inscription et de conversion.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et d'admission favorisant la croissance de l'établissement.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance individuels et d'équipe.
• Collaborer avec les équipes de marketing, des programmes académiques et des services aux étudiants.
• Recruter, former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe des admissions.

Skills

Leadership

Coaching

Communication

Analyse

Stratégie

Gestion des ventes

Développement des affaires

Job description

Directeur(trice) des admissions

Lieu : [Montreal, Quebec)

Type d'emploi : Temps plein

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des admissions dynamique et orienté(e) vers les résultats afin de diriger et de mobiliser notre équipe des admissions. Le ou la titulaire possédera une solide expérience en gestion des ventes ainsi qu'un historique démontré d'atteinte et de dépassement des objectifs de recrutement, d'inscription ou de développement des affaires. Une expérience dans le recrutement étudiant, les admissions ou le secteur de l'éducation constitue un atout important.

Relevant de la haute direction, le ou la Directeur(trice) des admissions sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d'admission, de la gestion d'une équipe performante et de l'atteinte des objectifs d'inscription de l'établissement.

Principales responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver l'équipe des admissions afin d'atteindre les objectifs d'inscription et de conversion.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et d'admission favorisant la croissance de l'établissement.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance individuels et d'équipe.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d'excellence du service et d'amélioration continue.
• Analyser les données d'admission et les tendances du marché afin d'identifier des occasions de croissance.
• Collaborer avec les équipes de marketing, des programmes académiques et des services aux étudiants.
• Recruter, former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe des admissions.
• Veiller à offrir une expérience exceptionnelle aux étudiants potentiels tout au long du processus d'admission.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ventes, développement des affaires, gestion des admissions ou dans un poste de direction similaire.
• Antécédents démontrés d'atteinte et de dépassement des objectifs de performance.
• Excellentes compétences en leadership, coaching et développement d'équipe.
• Grandes habiletés en communication, présentation et relations interpersonnelles.
• Capacité démontrée à gérer des indicateurs de performance et à obtenir des résultats.
• Une expérience dans le recrutement étudiant, les collèges privés, les établissements postsecondaires ou le secteur de l'éducation constitue un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité.

Profil recherché

• Professionnel(le) orienté(e) vers les résultats et les objectifs.
• Excellentes aptitudes à bâtir des relations et à influencer positivement les autres.
• Esprit stratégique et fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Passion pour la réussite étudiante et l'accès à l'éducation.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique axé sur l'atteinte d'objectifs.