Digital Marketing Lead

CI Financial; Toronto; On-site; CAD 55,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Siège proche Union Station

Remboursement de formation

Certifications professionnelles payées

Régime d’épargne employé (REE)

Programme de rabais d’entreprise

Avantages sociaux collectifs

Job summary

CI Financial est à la recherche d’un spécialiste en marketing numérique pour gérer les demandes internes, planifier et exécuter des campagnes multicanaux, et garantir la conformité avec les directives de marque et les exigences du secteur.

Le rôle nécessite une expérience en marketing intégré et une connaissance des meilleures pratiques SEO. Travail en présentiel à Toronto avec participation à un programme bonus lié à la performance.

Qualifications

• BAC+ dans le domaine marketing/communication ou équivalent.
• 3+ années d'expérience en marketing intégré (email, web, search).
• Connaissance des meilleures pratiques SEO et mesure de performance.

Responsibilities

• Recevoir et valider les demandes marketing numériques avec les parties prenantes.
• Planifier et exécuter les campagnes email et web et vérifier la conformité.
• Surveiller le contenu du site et assurer sa conformité et son SEO.
• Collaborer avec l'équipe pour livrer les projets via les workflows.

Skills

Marketing expérience

Campagnes intégrées

SEO

Collaboration interfonctionnelle

Marketing digital platforms

Gestion de contenu CMS

Education

Baccalauréat en Marketing/Communication/Business

Tools

CMS tools

Email marketing platforms

Workflow/PM tools

Job description

Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.

What You Will Do

• Receive and review digital marketing requests, validating scope, objectives and business requirements with stakeholders including legal and compliance departments and external vendors.
• Support email planning, search strategy, development and execution, including reviewing content against brand guidelines, industry best practices and evolving A/B testing insights.
• Regularly monitor website content for accuracy, facilitating update requests to ensure content and resources are kept up to date and compliant with industry regulations and ensure it’s SEO-optimized.
• Collaborate with various business units in support of all their digital marketing requirements, owning and managing committed deliverables through our workflow platforms.
• Identify and develop opportunities to improve internal processes and customer experiences across all digital channels, personalizing journeys and leveraging data-driven insights to achieve targeted goals.
• Establish relationships with advisors, compliance and other key internal and external stakeholders.

Experience

• 3+ years of full-time work experience in marketing (agency or client side), with a strong focus on integrated campaigns across email, web, search, as well as other digital media campaigns.
• Proven experience leading and managing digital marketing initiatives from intake through execution, including scope definition, timelines, and stakeholder alignment.
• Working knowledge of SEO best practices, including content strategy, and performance measurement to improve organic visibility and traffic (asset).
• Demonstrated ability to collaborate cross–functionally with marketing, legal, compliance, and external vendors.
• Experience working within regulated industries (e.g., financial services, healthcare, or similar) is an asset.
• Proficiency with digital marketing platforms, CMS tools, email marketing systems, and workflow/project management tools is an asset.
• Excellent communication, organizational, and stakeholder–management skills.

Education / Training

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.

This role follows our in‑office work model and requires employees to be onsite four days per week to support collaboration and business needs.

This opportunity is for an existing vacancy with the company. The anticipated base salary range for this position is $55,000 to $95,000. Exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. Salary range may vary based on geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a bonus program.

Benefits

• Siège social moderne situé à distance de marche d’Union Station
• Remboursement de la formation
• Désignations professionnelles payées
• Régime d’épargne des employés (REE)
• Programme de rabais d’entreprise
• Avantages sociaux collectifs améliorés
• Programme de complément de congé parental
• Congés payés pour activités bénévoles

CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler une offre d’emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse [e-mail], ou appelez le 416 364‑1145, poste 4747.