Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
RBC recrute un développeur logiciel associé motivé pour contribuer aux flux de travail de développement dans le secteur Gestion de patrimoine – États-Unis.
Le poste implique le développement de microservices et d’interfaces Java, Spring Boot et Vue, ainsi que la mise en place d’un cadre basé sur des invites pour des POC en IA générative, et l’amélioration de la productivité des développeurs.
Nous sommes à la recherche d’un développeur de logiciel associé motivé et animé d’un bon esprit d’équipe et d’un réel désir d’offrir un service de programmation de qualité. Vous contribuerez à la prestation technique de votre équipe. Vous aiderez à façonner les nouveaux flux de travaux de développement et de gestion de programmation qui sont en cours d’implantation dans le secteur Gestion de patrimoine – États-Unis. Ce poste s’adresse à une personne prête à s’investir activement dans la progression de sa carrière.
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
Apprentissage actif, Axé sur les détails, Cycle de vie du développement logiciel (CVDL), Intégration d'applications, Langages de programmation, Résolution de problèmes en groupe
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Montréal
Canada
37.5
temps plein
Technologie et exploitation
Régulier
Salarié
2026-09-09
2026-10-23
Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.