Conseiller(-ère) associé(e)- FR

RBC Dominion Securities Inc.

Sherbrooke

On-site

CAD 60,000 - 90,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération globale et avantages à la
Équipe dynamique et axée sur la collab
Occasions de relever des défis
Relations étroites avec les clients

Job summary

RBC Dominion valeurs mobilières recherche un conseiller(-ère) associé(-e) pour s’intégrer à une équipe dynamique spécialisée dans la gestion de patrimoine pour une clientèle avertie. Vous approfondirez les relations clients par des conseils éclairés et soutiendrez les conseillers en placement tout en repérant des opportunités de croissance.

Vos tâches incluent la réponse aux demandes, la planification des approches commerciales, la consolidation des actifs et la coordination des activités avec

Qualifications

  • Représentant inscrit(e) auprès de l’OCRI.
  • Diplôme universitaire requis.
  • Esprit de croissance et atteinte des objectifs.
  • Bilinguisme (anglais et français) requis, service à une clientèle à l’échelle du Canada.
  • Au moins quatre ans d’expérience dans le secteur des placements.
  • Connaissance pratique de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Minutie et aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.
  • Solides compétences pour le service à la clientèle.

Responsibilities

  • Répondre aux demandes liées aux comptes et assurer les suivis.
  • Aider à élaborer et exécuter des plans d’affaires et de service à la clientèle.
  • Repérer et saisir des occasions d’affaires pour la consolidation des actifs et les recommandations.
  • Cogérer le pipeline d’acquisition de clientèle et conclure de nouvelles ventes.
  • Effectuer les opérations des clients et rééquilibrer les portefeuilles.
  • Réaliser des recherches sur les marchés et les placements et mettre à jour l’équipe.
  • Soutenir l’équipe et les clients dans la gestion de patrimoine et coordonner les activités.

Skills

Bilinguisme anglais/français
Service à la clientèle
Analyse
Résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire

Tools

Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Job description

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) associé(e) pour se joindre à une équipe dynamique de services-conseils spécialisée dans la prestation de services de gestion de patrimoine à une clientèle avertie. À ce titre, vous devrez approfondir les relations clientèle par l’offre de conseils éclairés et un soutien efficace aux clients et au (à la) conseiller(-ère) en placement. Vous jouerez également un rôle clé en repérant et en favorisant la croissance de nouvelles occasions d’affaires.

  • Répondre aux demandes de renseignements liés aux comptes des clients et assumer la responsabilité des suivis, au besoin.
  • Aider à élaborer et à exécuter des plans d’affaires, des plans de segmentation de la clientèle et des plans de service à la clientèle.
  • Repérer et saisir les occasions d’affaires de la base de clients existants pour la consolidation des actifs, les recommandations, etc.
  • Cogérer le pipeline d’acquisition de clientèle (prospects/indices) ; collaborer avec l’équipe de services-conseils pour conclure de nouvelles ventes.
  • Effectuer les opérations des clients et rééquilibrer les portefeuilles.
  • Effectuer des recherches continues sur les marchés et les placements, fournir constamment des mises à jour à l’équipe de services-conseils.
  • Soutenir l’équipe de services-conseils et les clients grâce à la démarche de gestion de patrimoine. Aider à recueillir des renseignements pertinents, coordonner les activités avec les conseiller(-ère)s en gestion de patrimoine, faire le suivi des progrès et autres.
Description Du Poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) associé(e) pour se joindre à une équipe dynamique de services-conseils spécialisée dans la prestation de services de gestion de patrimoine à une clientèle avertie. À ce titre, vous devrez approfondir les relations clientèle par l’offre de conseils éclairés et un soutien efficace aux clients et au (à la) conseiller(-ère) en placement. Vous jouez également un rôle clé en repérant et en favorisant la croissance de nouvelles occasions d’affaires.

Quelles seront vos tâches ?
  • Répondre aux demandes de renseignements liés aux comptes des clients et assumer la responsabilité des suivis, au besoin.
  • Aider à élaborer et à exécuter des plans d’affaires, des plans de segmentation de la clientèle et des plans de service à la clientèle.
  • Repérer et saisir les occasions d’affaires de la base de clients existants pour la consolidation des actifs, les recommandations, etc.
  • Cogérer le pipeline d’acquisition de clientèle (prospects/indices) ; collaborer avec l’équipe de services-conseils pour conclure de nouvelles ventes.
  • Effectuer les opérations des clients et rééquilibrer les portefeuilles.
  • Effectuer des recherches continues sur les marchés et les placements, fournir constamment des mises à jour à l’équipe de services-conseils.
  • Soutenir l’équipe de services-conseils et les clients grâce à la démarche de gestion de patrimoine. Aider à recueillir des renseignements pertinents, coordonner les activités avec les conseiller(-ère)s en gestion de patrimoine, faire le suivi des progrès et autres.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
  • Représentant(e) inscrit(e) auprès de l’OCRI
  • Diplôme universitaire
  • État d’esprit de croissance et de l’atteinte des objectifs
  • Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
  • Au moins quatre ans d’expérience comme professionnel(le) dans le secteur des placements
  • Solide connaissance pratique des applications de Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • Minutie et solides aptitudes pour la résolution de problème et l’analyse
  • Solides compétences pour le service à la clientèle
Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien‑être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
  • Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
  • Occasions de relever des défis
  • Possibilités de tisser des relations étroites avec les clients
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse

95 BOUL JACQUES CARTIER S:SHERBROOKE

Ville

Sherbrooke

Pays

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine

37.5

Type d’emploi

temps plein

Secteur d’activité

Gestion de patrimoine

Type de fonction

Régulier

Type d’échelle salariale

Salarié

Date d’affichage

2026-10-07

Date limite des candidatures

2026-11-09

Remarque

Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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