Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Dexterra Group recherche un cuisinier preat e0 se joindre e0 son e9quipe dans la Re9gion du Grand Montre9ral. Le candidat retenu participera 0 la pre9paration de9gustations et sera responsable de la se9curite9 alimentaire ainsi que du service des repas maisons.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en partenariat avec le chef et le personnel, et vous contribuerez 0 la qualite9 et 0 la rapidite9 des services pour les clients.
QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes au service des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et forment maintenant Dexterra Group ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et de construction d’actifs qui jouent un rôle essentiel dans notre société et qui aident nos clients à atteindre un rendement et une productivité plus élevés. Aminés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes avec les bonnes compétences, offrant à la fois de l’expérience et l’expertise régionale pour que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, avec confiance et avec succès.
QUEL EST LE TRAVAIL?
Nous sommes à la recherche d’un cuisinier prêt à se joindre à notre équipe. Il s’agit d’un poste déterminant dans nos équipes et le candidat choisi cherche des occasions de grandir tout en étant passionné pour les aliments.
Le préposé aux services alimentaires sera une « STAR » pour...
Avantages sociaux médicaux et dentaires
Programme de remboursement des frais de scolarité
Uniformes fournis par la compagnie et l’occasion de profiter de délicieux repas subventionnés (selon la politique sur les repas de chaque unité)
L’occasion d’apprendre auprès des professionnels de l’industrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail d’équipe
La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein d’une industrie qui évolue rapidement
Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage envers la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de sélection des candidats