Coordonnateur-trice logistique de transport

Randstad Canada; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Équilibre travail-vie

Horaires flexibles

Télétravail occasionnel

Job summary

Randstad Canada recherche un coordonnateur de déplacements de marchandises pour optimiser les itinéraires et assurer la fluidité des livraisons, le respect des délais et une communication efficace avec les chauffeurs et les clients.

Poste permanent à temps plein à Lévis, avec régime d'assurance collective, équilibre travail / vie privée et horaires de 7h30 à 16h30, sans soirées ni week-ends; télétravail possible occasionnellement.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la logistique.
• Aisance à se déplacer et à ne pas rester assis toute la journée.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication (orale et écrite).
• Capacité à résoudre les problèmes - Port de chaussures de sécurité.

Responsibilities

• Gérer et planifier les routes pour un groupe de chauffeurs pour les livraisons (LTL et FTL).
• Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropriées.
• Organiser les transports routiers.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps réel, et maintenir les clients informés des mises à jour.

Skills

Travail en équipe

Expérience logistique

Mobilité

Organisation

Aptitudes relationnelles

Résolution de problèmes

Chaussures de sécurité

Job description

Vous voulez être responsable de la coordination et de l'optimisation des déplacements de marchandises. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des livraisons, le respect des délais et le maintien d'une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

Secteur : Lévis

Avantages

• Un poste permanent à temps plein avec un régime d'assurance collective complet (médical, dentaire) et un programme d'aide aux employés.
• Équilibre : Possibilité d'horaire flexible, de quarts de travail adaptés ou même du télétravail à l'occasion.
• Horaire: 7h30 à 4h30 pas de soir pas de fin de semaine
• Culture : Une équipe soudée, un environnement qui valorise l'initiative et la contribution aux améliorations de processus.
• Salaire : 60k à 75k selon expérience

Responsabilités

• Gérer et planifier les routes pour un groupe de chauffeurs pour les livraisons (LTL et FTL).
• Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropriées.
• Organiser les transports routiers.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps réel, et maintenir les clients informés des mises à jour.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe
• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la logistique
• Aisance à se déplacer et à ne pas rester assis toute la journée
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication (orale et écrite)
• Capacité à résoudre les problèmes - Port de chaussures de sécurité

Sommaire

Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !

Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.