Coordonnateur Service Client et Logistique | Pièces et équipement Construction - Quebec

Randstad; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 60k–80k CAD

Horaire 40h/semaine

Assurances collectives

Vacances + uniforme fourni

Job summary

Randstad Canada recrute un Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec) pour guider les clients, coordonner les locations et la logistique, et soutenir les ventes. Aujourd'hui, vous contribuerez à planifier les livraisons et les retours tout en assurant un service de qualité.

Ce poste offre un salaire compétitif de 60 000$ à 80 000$ selon l'expertise, un horaire de jour, et des avantages complets; contrat à temps plein, basé au Québec.

Qualifications

• Bon sens du service client et aisance à communiquer.
• Connaissance ou affinité pour le domaine de la construction, des équipements ou de la mécanique.
• Débrouillardise, rapidité d'esprit et capacités d'organisation.
• À l'aise avec les outils informatiques de gestion.

Responsibilities

• Conseiller & Orienter les clients (entrepreneurs, industries, particuliers) sur les équipements adaptés.
• Coordonner les demandes de location, la logistique de transport et les retours de matériel.
• Préparer les soumissions et assurer le suivi des dossiers clients.
• Apporter un soutien technique de premier niveau avec l'équipe mécanique pour débloquer les chantiers.

Skills

Service client

Communication

Connaissance construction/equipements

Débrouillardise

Organisation

Tools

Outils de gestion

Job description

Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec)

Deviens le Maître du Jeu Logistique & Service Clients!

Tu veux une job dynamique où tes conseils changent réellement la journée des entrepreneurs sur le terrain?

Si tu aimes résoudre des problèmes, bouger, conseiller et que le domaine technique ou du chantier te passionne, ce poste est ta prochaine grande étape.

Avantages

Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec)

Pourquoi tu vas adorer ce rôle :

• Salaire : 60 000$ à 80 000$ (selon ton expertise).
• Horaire de rêve : Du lundi au vendredi, de Jour (40h/sem) — tes fins de semaine sont à toi!
• Avantages complets : Assurances collectives, programme de vacances et uniforme fourni.
• Ambiance stimulante : Loin de la routine d'un centre d’appel, ici chaque appel et chaque projet est unique.

Responsabilités

Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec)

Ton quotidien (pas le temps de t'ennuyer!) :

• Conseiller & Orienter : Guider les clients (entrepreneurs, industries, particuliers) sur les meilleurs équipements pour leurs projets.
• Chef d'orchestre des opérations : Coordonner les demandes de location, la logistique de transport et les retours de matériel.
• Propulseur de ventes : Préparer les soumissions et assurer le suivi des dossiers clients.
• Résolveur de problèmes : Assurer le soutien technique de premier niveau avec l'équipe mécanique pour débloquer les chantiers.

Qualifications

Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec)

• Tu as un excellent sens du service client et une aisance naturelle à communiquer.
• Tu connais (ou as une forte affinité pour) le domaine de la construction, des équipements ou de la mécanique.
• Tu es reconnu(e) pour ta débrouillardise, ta rapidité d'esprit et tes capacités d'organisation.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques de gestion.

Sommaire

Prêt à passer à l'action?

Ne laisse pas passer cette opportunité de faire décoller ta carrière dans une équipe solide et reconnue!

Véronique Michaud
Téléphone : 418-525-2563
Courriel : [e-mail]
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36

Site web : www.randstad.ca

Pourquoi choisir Randstad?

• Accès au marché caché : Postes exclusifs non publiés.
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• 100% Gratuit : Un service pro, sans aucun frais pour vous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.