Coordonnateur Logistique - Lachine

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Sur place à Lachine

Horaires fixes 9h-17h ou 9h-16h30 (40h

5 jours de maladie

3 semaines de vacances + fermeture fin

Avantages sociaux dès le premier jour

Stationnement disponible

Job summary

Randstad Canada recherche un coordinateur(trice) en logistique internationale pour Montréal (Lachine). Vous gérerez le processus d’importation A à Z, des installations à l’étranger jusqu’au client final en Amérique du Nord, en collaboration avec le responsable logistique.

Vous piloterez aussi des initiatives d’amélioration de la qualité de service pour les nouveaux clients et comptes existants, tout en assurant conformité, communication et optimisation des flux.

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion des importations en Amérique du Nord.
• Compréhension des processus d'import-export (aérien et maritime) et des Incoterms.
• Collaboration avec des courtiers en douane et gestion des cadres réglementaires (FDA).
• Maîtrise d’Excel, Outlook et Word.
• Formation ou expérience en commerce international est un atout.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit; le français est requis et d’autres langues sont un plus.

Responsibilities

• Gérer les opérations d'importation internationales vers les États‑Unis et le Canada.
• Planifier et superviser les expéditions aériennes et maritimes (conteneurs frigorifiques).
• Conformité et douanes: autorisations, dédouanement et documentation d’expédition.
• Communiquer au sein de la chaîne d'approvisionnement et collaborer avec les ventes, achats et finances.
• Résolution de problèmes et négociation des tarifs de fret.

Skills

Anglais courant

Communication efficace

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Formation ou expérience en commerce international

Tools

Excel

Outlook

Word

Job description

Offre d'emploi : Coordinateur(trice) en logistique internationale

Lieu : Montréal (Lachine)

Une entreprise internationale spécialisée dans les produits décoratifs, située au cœur de Lachine, recherche un(e) coordinateur(trice) en logistique pour rejoindre son équipe dynamique !

À propos du poste

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique soucieux(se) du détail et vous épanouissez dans un environnement international au rythme soutenu ? Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) en logistique qui aime relever des défis et privilégie la collaboration. Dans ce rôle, vous gérerez l'ensemble du processus d'importation, de A à Z : depuis les installations à l'étranger jusqu'au client final aux États-Unis et au Canada. En collaboration avec le responsable de la logistique, vous piloterez également des initiatives visant à améliorer la qualité de service pour les nouveaux clients comme pour les comptes existants.

Avantages

• Poste permanent
• Situé à Lachine
• Horaire : 9 h 00 à 17 h 00 ou 9 h 00 à 16 h 30 (35 heures/semaine, mais rémunéré sur la base de 40 heures)
• Du lundi au vendredi
• 100 % sur place
• Salaire : 55 000 $ - 65 000 $
• Avantages sociaux dès le premier jour
• 3 semaines de vacances, plus fermeture entre Noël et le jour de l'An
• 5 jours de congé de maladie
• Entreprise stable
• Équipe dynamique
• Stationnement disponible

Responsabilités

En tant que coordinateur(trice) A-Z, vous gérerez les opérations d'importation internationales vers les États-Unis et le Canada. Vos responsabilités incluront :

• Gestion des expéditions : planifier et superviser les expéditions aériennes et maritimes (y compris les conteneurs frigorifiques) depuis l'étranger vers l’Amérique du Nord.
• Conformité et douanes : gérer les autorisations douanières et les demandes de dédouanement auprès de la FDA ; collecter, générer et archiver toute la documentation d’expédition nécessaire, conformément à la réglementation.
• Communication au sein de la chaîne d'approvisionnement : confirmer et communiquer les livraisons à tous les intervenants de la chaîne d'approvisionnement ; collaborer étroitement avec les services internes des ventes, des achats et des finances.
• Résolution de problèmes et négociation : collaborer avec les transformateurs, les transporteurs maritimes, les transitaires, les entrepôts, les transporteurs routiers et les clients afin de résoudre les problèmes rencontrés. Négocier les tarifs de fret pour certains itinéraires.

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion des importations en Amérique du Nord en provenance de l’étranger.
• Solide compréhension des processus d'import-export (aérien et maritime), des conteneurs réfrigérés ainsi que des modalités d'expédition et des Incoterms.
• Expérience pratique de la collaboration avec des courtiers en douane et de la gestion des cadres réglementaires (FDA, dédouanement).
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
• Une formation ou une expérience en commerce international constitue un atout majeur.
• Maîtrise courante de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) requise, car vous interagirez quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones (internes et externes) situés hors du Québec, notamment aux États ou aux Asie.
• La maîtrise du français et de toute autre langue supplémentaire est considérée comme un atout important.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en communication (en personne, par téléphone et par courriel).
• Personnalité affirmée et confiante, doublée de capacités avérées en résolution de problèmes.
• Sens aigu de l'organisation et capacité à hiérarchiser plusieurs tâches sous pression dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe.

Sommaire

Si vous êtes un professionnel très organisé, prêt à prendre en main des axes de chaîne d'approvisionnement mondiaux et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

[e-mail]

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514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.