Coordonnateur de Projet (CN7B)

TEHORA inc.

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 65,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) Coordonnateur de Projet à Montréal. La personne sera responsable de la planification et du suivi de projets variés, principalement dans le domaine des technologies de l’information. Un diplôme universitaire et au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une expérience avec MS Project, sont requis. Nous offrons une culture d'entreprise valorisant la créativité, la flexibilité, et le télétravail. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat.

Qualifications

Diplôme dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou en mathématiques.
Deux années d’expérience comme chargé de projet ou coordonnateur de projets dans le domaine des technologies de l’information.
Un an d’expérience avec l’outil de planification de projet MS Project.

Responsibilities

Élaborer la charte de projet et les conventions de mise en œuvre.
Planifier et suivre l'état du projet.
Gérer les indicateurs de gestion et les risques.

Skills

Compétences techniques

Gestion de projet

Planification avec MS Project

Education

Diplôme universitaire de premier cycle

Tools

MS Project

Job description

Coordonnateur de Projet

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur de Projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

Charte de projet (manuel d’organisation de projet);
Convention de mise en œuvre d’un projet;
Planification globale et détaillée incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives;
Rapports d’état de projet;
Tableau de bord;
Registre des points de suivi et des points en suspens;
Rapport et registre d’analyse du risque;
Registre de suivi des approbations de biens livrables;
Tableau des indicateurs de gestion;
Bilan de projet.

Profil

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou en mathématiques;
Posséder deux (2) années d’expérience à titre de chargé de projet ou coordonnateur de projets, dans le domaine des technologies de l’information.
Posséder un (1) an d’expérience avec l’outil de planification de projet MS Project.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages