Conseiller en suivi et contrôle de projets (CN5C)

TEHORA inc.; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) conseiller en suivi et contrôle de projets basé(e) au Québec. Le candidat idéal devra avoir un diplôme universitaire et deux ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.

Le poste implique la planification de projets via MS Project, la gestion des risques et la préparation de rapports. TEHORA offre la flexibilité du télétravail et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la créativité.

Qualifications

• Deux ans d'expérience en gestion de projets ou comme conseiller en suivi et contrôle de projets.
• Expérience d'au moins six mois avec MS Project.

Responsibilities

• Planification détaillée dans MS Project.
• Gestion des risques et validation de livrables.
• Préparation de rapports d'avancement.

Skills

Compétences techniques

Connaissances en gestion de projet

Education

Diplôme universitaire de premier cycle

Tools

MS Project

Job description

TEHORA est pr\u00e9sentement \u00e0 la recherche d’un(e) conseiller en suivi et contr\u00f4le de projets ayant d\u2019excellentes aptitudes techniques, d\u2019excellentes connaissances et qui souhaite mettre \u00e0 profit ses comp\u00e9tences au sein d’une \u00e9quipe polyvalente.

Sans \u00eatre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables

• Fiche de d\u00e9marrage de projet et charte de projet (manuel d e9organisation de projets);
• Planification d\u00e9taill\u00e9e dans MS Project et PPM;
• Registres pr\u00e9vus au cadre de gestion de projets (points de suivi, points en suspens, points de d\u00e9cision, demandes de changement, etc.);
• Fiches de description pour les points des diff\u00e9rents registres;
• Registres des biens livrables, rapports de suivi et registre de validation;
• Plan de gestion des risques;
• Rapport d e2avancement, rapports de reddition de comptes;
• Ordre du jour et compte-rendu de r\u00e9union;
• Mat\u00e9riel de pr\u00e9sentation.

Profil

• D\u00e9tenir un dipl\u00f4me universitaire de premier cycle (baccalaur\u00e9at) dans le domaine des technologies de l7information, en informatique, en administration, en ing\u00e9nierie ou en math\u00e9matiques;
• Poss\u00e9der deux (2) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 titre de charg\u00e9 de projets, de coordonnateur de projet ou de conseiller en suivi et contr\u00f4le de projets (PCO) dans le domaine des technologies de l e9information.
• Poss\u00e9der six (6) mois d\u2019exp\u00e9rience avec loutil de planification de projet MS Project.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d\u00e9termin\u00e9 selon le mandat, il peut \u00eatre en t\u00e9l\u00e9travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA?

TEHORA est une firme qu\u00e9b\u00e9coise multidisciplinaire reconnue pour l\u2019excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale et internationale. Notre mission est d\u2019accompagner nos clients dans la concr\u00e9tisation de leurs projets par l\u2019excellence de notre savoir-faire et de notre cr\u00e9ativit\u00e9.

Depuis sa cr\u00e9ation en 2017, notre \u00e9quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r\u00e9pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g\u00e9nie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien \u00e0 l 27int\u00e9rieur que chez des clients d e9vergures.

TEHORA se distingue par sa culture d\u2019entreprise, ax\u00e9e sur le bonheur de ses employ\u00e9s et la diversit\u00e9.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\u2019\u00e9quipe qui contribue \u00e0 notre succ\u00e8s collectif. Nos membres ont la flexibilit\u00e9 requise pour avoir un \u00e9quilibre entre le travail et leur vie priv\u00e9e, tout en menant une carri\u00e8re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit\u00e9 des projets, la grande autonomie et lt l9interaction directe avec les clients sont appr\u00e9ci\u00e9es. Une telle proximit\u00e9 est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre \u00e9quipe et les clients.

AVANTAGES

• Du t\u00e9l\u00e9travail et de la flexibilit\u00e9 pour s\u2019adapter \u00e0 vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Cong\u00e9s en cas de maladie et \u00e0 l\u2019occasion d\u2019\u00e9v\u00e9nements familiaux
• Outils informatiques adapt\u00e9s
• Espace de travail \u00e9panouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d e9apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carri\u00e8re

SALAIRE

Le salaire sera calcul\u00e9 sur la base du taux horaire moyen correspondant \u00e0 votre profil.