Contremaître aux opérations de la cour - Laurier-Station

Randstad; Laurier-Station; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Assurance collective

RÉER employeur

Équipements de protection et vêtements

Activités sportives et événements

Reconnaissance des années de service

Job summary

Randstad Canada est à la recherche d'un Contremaître de cour à Laurier‑Station pour diriger une équipe de conducteurs et opérateurs dans un environnement industriel de fabrication de structures en bois. Le poste offre un horaire stable du lundi au jeudi et le vendredi midi, avec une progression salariale et des avantages attractifs.

Vous superviserez les plannings, les embauches et les mesures disciplinaires tout en garantissant le respect des normes de sécurité et en optimisant l'ordonnancement

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en gestion des opérations, logistique ou domaine équivalent.
• Expérience minimale de cinq années dans un poste similaire en gestion d'équipe ou en logistique manufacturière.
• Compétences pratiques confirmées dans la conduite de chariots élévateurs et la manœuvre d'équipements de chantier.
• Excellente maîtrise des règles de santé au travail et bonne aisance avec les outils informatiques de bureau.
• Leadership mobilisateur reconnu, grande capacité d'écoute et approche ciblée sur l'amélioration des processus.
• Connaissance du domaine des matériaux de construction ou des logiciels de maintenance industrielle, un atout précieux.

Responsibilities

• Encadrer, guider et former une équipe de conducteurs de machinerie lourde et d'opérateurs pour atteindre les objectifs visés.
• Gestion des horaires, de l'embauche et des mesures disciplinaires
• Coordonner l'ordonnancement logistique des transports et superviser la préparation des chargements
• Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et promouvoir les méthodes sécuritaires sur le terrain
• Assurer le suivi attentif de l'entretien préventif et des réparations de la machinerie lourde
• Gérer l'inventaire des matériaux et animer les réunions quotidiennes de communication avec votre équipe
• Soutenir activement vos collègues lors des périodes de manutention et d'expédition plus chargées, (conduite de la machinerie et manutention)

Skills

Leadership mobilisateur

Écoute active

Amélioration des processus

Gestion d'équipe

Logistique manufacturière

Santé et sécurité

Education

D.E.P. ou collégial en gestion des opérations

Tools

Chariots élévateurs

Job description

Titre du poste : Contremaître aux opérations de la cour

Emplacement : Laurier- Station

Horaire : Quarts de jour du lundi au jeudi de 6h30 à 15h15, et le vendredi de 6h30 à 12h30

Salaire : jusqu’à 70K+ sur 40h, potentiel annualisé de 75k à 85K+ avec les heures supplémentaires

Industrie : Fabrication industrielle de structures en bois pour la construction

Raison d'ouverture du poste : Accompagner la croissance des activités de production et perfectionner la gestion logistique de la cour

Informations sur l'entreprise : Entreprise familiale dynamique établie à Laurier-Station qui mise sur l'autonomie, la confiance réciproque et la conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et personnelle

Vous êtes un gestionnaire de terrain passionné et vous recherchez un environnement manufacturier dynamique où vos initiatives font une différence concrète ? Une entreprise manufacturière réputée de la région de Laurier-Station recherche un Contremaître de cour dynamique pour orchestrer ses activités quotidiennes. Rejoignez une organisation chaleureuse et humaine où la santé et la sécurité au travail ainsi que le bien‑être individuel sont de réelles priorités.

Vous bénéficiez d’un horaire de travail stable de jour qui vous permet de terminer votre semaine tôt le vendredi midi, tout en dirigeant une équipe soudée dans une ambiance collaborative et sécuritaire à Laurier-Station.

Avantages

• Rémunération globale très attrayante assortie d'une progression salariale rapide
• Régime complet d'assurance collective payé à cinquante pour cent par l'employeur incluant un accès à la télémédecine
• Régime enregistré d'épargne retraite avec contribution équivalente de l'employeur à 2% et congés mobiles
• Ensemble complet d'équipements de protection individuelle et vêtements de travail fournis de la tête aux pieds
• Allocations pour activités sportives, événements sociaux stimulants et boissons chaudes offertes gratuitement
• Reconnaissance de vos années de service

Responsabilités

• Encadrer, guider et former une équipe de conducteurs de machinerie lourde et d'opérateurs pour atteindre les objectifs visés.
• Gestion des horaires, de l'embauche et des mesures disciplinaires
• Coordonner l'ordonnancement logistique des transports et superviser la préparation des chargements
• Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et promouvoir les méthodes sécuritaires sur le terrain
• Assurer le suivi attentif de l'entretien préventif et des réparations de la machinerie lourde
• Gérer l'inventaire des matériaux et animer les réunions quotidiennes de communication avec votre équipe
• Soutenir activement vos collègues lors des périodes de manutention et d'expédition plus chargées, (conduite de la machinerie et manutention)

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en gestion des opérations, logistique ou domaine équivalent
• Expérience minimale de cinq années dans un poste similaire en gestion d'équipe ou en logistique manufacturière
• Compétences pratiques confirmées dans la conduite de chariots élévateurs ( type loader industriel) et la manœuvre d'équipements de chantier
• Excellente maîtrise des règles de santé au travail et bonne aisance avec les outils informatiques de bureau
• Leadership mobilisateur reconnu, grande capacité d'écoute et approche ciblée sur l'amélioration des processus
• Connaissance du domaine des matériaux de construction ou des logiciels de maintenance industrielle, un atout précieux

Sommaire

Ce rôle permanent de Contremaître de cour est une belle occasion de faire valoir vos compétences de gestionnaire au sein d'une entreprise reconnue qui vous offre stabilité, reconnaissance et conditions avantageuses à l'année.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.