Conseillère ou conseiller en programmes (bilingue et non bilingue)

Government of Manitoba; Winnipeg; On-site; CAD 64,000 - 79,000; Full time

Job summary

Gouvernement du Manitoba recherche des conseillères et conseillers en programmes pour aider les étudiants à obtenir du financement et à planifier leurs études postsecondaires, en utilisant les ressources et réseaux du programme.

Ils possèdent une connaissance des politiques et règlements, communiquent en anglais et en français, et assurent un soutien auprès des partenaires et établissements du Manitoba.

Qualifications

• Diplôme d'études postsecondaires requis ou expérience équivalente.
• Connaissance des politiques et règlements complexes liés à l'aide aux étudiants.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec divers partenaires et le public.

Responsibilities

• Aider les étudiants à obtenir du financement et à planifier leurs études postsecondaires.
• Analyser les processus opérationnels et le matériel de formation existants.
• Rédiger et orienter la communication publique et les documents ministériels.
• Collaborer avec des partenaires et d'autres ministères pour soutenir les élèves et les établissements.

Skills

Bonnes compétences en communication

Anglais courant

Français courant

Education

Diplôme d'études postsecondaires

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

AO2 Agent administratif ou agente administrative

Régulier et à temps plein; À durée déterminée et à temps plein

Poste à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2027

Crédition postsecondaire et Formation

Aide aux étudiants du Manitoba, Accès et réussite des étudiants

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l'énonce : 45616

Salaire(s) : AO2 64 153,00 $ - 78 773,00 $ par année

Date de clôture : le 7 octobre 2026

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'étendue importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est répreçentative de la population qu'élève et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut dégère d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équéité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pouraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur.

Le Programme manitobain d'aide aux étudiants offre une aide financière fondée sur les besoins pour permettre aux Manitobaines et Manitobains de poursuivre des études postsecondaires et des possibilités de formation. Le programme soutient les étudiantes et étudiants qui, autrement, pourraient se trouver dans l'impossibilité d'accéder aux études supérieures en raison d'obstacles financières, et joue un rôle central en aidant les personnes à atteindre leurs objectifs scolaires et professionnels.

Le ministère de l'Âge postsecondaire et de la Formation cherche des personnes hautement motivées pour pourvoir un poste régulier bilingue et un poste temporaire non bilingue de conseillère ou conseiller en programmes.

Fonctions

Les conseillères et conseillers en programmes sont chargés d'aider les étudiants qui ont besoin de services particulières afin d'obtenir du financement et de planifier leurs études postsecondaires. Ils possèdent donc une connaissance praticée des programmes et des ressources communautaires afin d'orienter les clients vers d'autres sources de financement ou d'autres ressources de soutien. Ils exercent également un pouvoir discrétionnaire considérable afin de statuer sur les appels des étudiants qui ne sont pas satisfaits du résultat de leur demande d'aide financière.

Les conseillères et conseillers en programmes jouent un rôle de leadership dans l'accompagnement des activités du programme en analysant les processus opérationnels et le matériel de formation existants, en participant à des équipes interfonctionnelles ainsi qu'en trouvant et en recommandant des solutions aux problèmes de procédure ou de politique. Ils dirigent également l'halépolytique de communication publique et de correspondance ou de matériel d'information pour le ministre ou la haute direction.

Les conseillères et conseillers en programmes représentent la direction générale dans la communauté au sens largé afin de faire connaître le programme, particulièrement auprès des groupes sous-représentés, notamment les personnes autochtones, les familles à faible revenu et les immigrantes et immigrants récents. De plus, ils entretiennent des relations positives avec diverses parties prenantes, notamment les fournisseurs de services connexes, les autres ministères, les écoles secondaires et plus de 60 établissements postsecondaires au Manitoba.

Qualités requises

• Diplôme d'études postsecondaires en sciences sociales, en administration des affaires, en gestion de projet ou dans un domaine connexe ou une combinaison appropriée d'etudes et d'expérience de travail connexes peut être estimée.
• Expérience en interprétation et explication de politiques et de réglements complexes, comme la Loi sur l'aide aux étudiants.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler en collaboration avec des collègues et en partenariat avec une variété de parties prenantes, y compris des clients et le public.
• Capacité à travailler de manière autonome, à définir des priorités et à gérer de nombreux projets et dossiers de façon simultanée.
• Sens politique aigu et capacité à gérer de manière appropriée des situations et des documents confidentiels ou délicats sur le plan politique.
• Excellentes compétences en communication orale en anglais.
• Excellentes compétences en communication écrite en anglais.
• Excellentes compétences en communication orale en français (poste bilingue uniquement).
• Excellentes compétences en communication écrite en français (poste bilingue uniquement).
• Expérience de travail avec la suite Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
• Solides compétences en leadership, avec la capacité d'encadrer et de former les autres de façon respectueuse.

Qualités souhaitées

• Connaissance de l'education et de la formation postsecondaires au Manitoba, y compris les établissements prévêts de formation professionnelle, l'education postsecondaire publique ou l'Aide aux étudiants du Manitoba.

Conditions d'emploi

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Vérification satisfaisante du casier judiciaire et maintien du respect de cette exigence
• Disposition à voyager dans l'ensemble de Winnipeg et possibilité de le faire
• Capacité de communiquer couramment en anglais et en français (poste bilingue)

Pourquoi travailler pour le gouvernement du Manitoba?

Le gouvernement du Manitoba valorise ses employés et reconnaît le rôle important que joue chaque personne dans la prestation de services, de programmes et de mesures de soutien exceptionnels à la province. Pour reconnaitre leurs contributions importantes, le gouvernement leur offre un salaire attractif et un ensemble complet d'avantages sociaux, dont un règime de retraite, des prestations de santé et de bien-etre ainsi que d'autres mesures visant à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Sécurité financière

• Salaires attractifs
• Règime de retraite à prestations déterminées
• Règime d'assurance-vie
• Règime d'assurance-invalidité de longue durée

Règime d'avantages sociaux

• Prestations de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue payées par l'employeur
• Assurance maladie complémentaire couvrant des services tels que la physiéthérapie, la chiropractie, les massages, l'acupuncture et plus encore
• Compte de gestion santé annuel pour les employés admissibles

Engagement pour la santé et le bien-etre

• Programme d'aide aux employés et à leurs familles
• Jours de conégé rémunés, dont des jours de conégence de maladie, des journées de bien-etre et les jours de conégence pour raisons familiales
• Modalités de travail flexibles pour les postes admissibles
• Généreux droits aux conégés annuels qui augmentent avec l'ancienneté
• Options de conégence parentale, de maternité et d'adoption

Croissance et perfectionnement professionnels

Nous souhaitons que nos employés s'epanouissent et progressent, et nous nous engageons à investir dans leur evolution professionnelle. Nous offrons plusieurs formes de soutien, comme de la formation interne, de l'aide aux études et des programmes de perfectionnement du leadership, afin de les aider à atteindre ces objectifs.

Culture et valeurs organisationnelles

Le gouvernement du Manitoba s'engage à offrir un milieu de travail et une culture qui valorisent et reconnaissent chaque employé. La fonction publique du Manitoba est le miroir de la diversité de la province. Nous venons de milieux éducatifs, culturels et ethniques différents et exercent un large évent d'activités dans l'ensemble de la province; nous sommes tous des fonctionnaires.

Contribution à l'avenir du Manitoba

En travaillant pour la fonction publique du Manitoba, vous avez l'occasion unique de mettre votre temps à service de la terre, des recueils et des habitants du Manitoba. Vous pouvez laisser une empreinte durable qui se répercutera sur les générations actuelles et futures.