Conseiller senior indemnisation révision légale

CIE_101 Beneva Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Régime de retraite à prestations défin

Assurances groupe

Horaires flexibles

Mode hybride

Télémédecine

Aide aux employés

Job summary

Beneva recherche un Expert Legal Review Claims Consultant pour diriger la gestion de litiges en assurance de dommages et contribuer à l’orientation stratégique des dossiers à fort enjeu.

Le candidat idéal possède un diplôme en droit et un certificat AMF, avec au moins 7 ans d’expérience et une maîtrise des contrats d’assurance. Poste hybride à Montréal.

Qualifications

• Exigence d'un diplôme universitaire en droit.
• Certificat d’expert en sinistre (AMF) exigé.
• Au moins 7 ans d’expérience en règlements d’assurance de dommages.
• Bonne connaissance des contrats d’assurance automobile, habitation et entreprise.

Responsibilities

• Prendre en charge et suivre des dossiers litigieux complexes en assurance de dommages, y compris RC et professionnelle.
• Analyser les procédures, évaluer la recevabilité et déterminer les actions requises.
• Élaborer avec les avocats les stratégies de traitement et de règlement les plus appropriées.
• Évaluer les risques juridiques, financiers et réputationnels et recommander des orientations.
• Gérer les dossiers d’arbitrage inter-sociétés et préparer les pièces justificatives.

Skills

Règlement des assurances dommages

Connaissance des contrats d'assurance

Anglais intermédiaire

Education

Diplôme universitaire en droit

Certificat d’expert en sinistre AMF

Job description

Official Internal Job Title

Expert Legal Review Claims Consultant

Status

Regular

Job Description

Direction : Indemnisation responsabilité

Pourquoi ce poste est important

Tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des dossiers complexes ayant un réel impact? Au sein de notre équipe Indemnisation responsabilité, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion de litiges en assurance de dommages. Tu prendras en charge des dossiers judiciarisés ou soumis à l’arbitrage inter-sociétés comportant des enjeux juridiques, financiers ou réputationnels importants. En collaboration avec les conseiller juridiques et les partenaires d’affaires, tu contribueras à définir les orientations à privilégier, à influencer la prise de décision et à protéger les intérêts de Beneva et de ses assuré(e)s. Par ton expertise, tu contribueras également à l’évolution de nos pratiques, au développement des connaissances de l’équipe et à l’identification proactive des risques émergents.

Responsabilités

• Prendre en charge et assurer le suivi de dossiers litigieux complexes en assurance de dommages, notamment en responsabilité civile et professionnelle.
• Analyser les procédures, évaluer leur recevabilité et déterminer les actions requises conformément aux lois, règlements et contrats d’assurance applicables.
• Élaborer, avec les avocats au dossier, les stratégies de traitement, de défense et de règlement les plus appropriées.
• Évaluer les risques juridiques, financiers et réputationnels associés aux dossiers et recommander les orientations à privilégier.
• Assurer la gestion des dossiers d’arbitrage inter-sociétés, incluant les enquêtes, la préparation de la preuve et la production des documents requis.
• Agir à titre de référence auprès des équipes internes et soutenir les avocats dans les dossiers à fort enjeu.
• Représenter Beneva lors de médiations, arbitrages, interrogatoires, audiences ou autres démarches liées à la gestion des dossiers.
• Contribuer aux projets de la direction, au partage des connaissances et à l’amélioration continue des outils et processus.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire en droit, en administration ou dans une discipline appropriée.
• Détenir un certificat d’expert en sinistre (particuliers et entreprises) délivré par l’Autorité des marchés financiers.
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en matière de règlements d’assurance de dommages.
• Très bonne connaissance des contrats d'assurance automobile, habitation, entreprises et responsabilité civile.
• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec.

Benefits

• Competitive salary
• Defined benefit pension plan
• Group insurance for you and your family
• Flexible schedule and vacation time
• Hybrid work mode (time split between office and home)
• Telemedicine service
• Employee Assistance Program
• LEED buildings, rooftop bee hives and gardens, paperless environment initiatives
• Social causes engagement, community support initiatives

Equal Opportunity

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

About Beneva

Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That's why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

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