Actuarial Technician

CIE_101 Beneva Inc.

Quebec

Hybrid

CAD 45,000 - 65,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Hybrid work mode
Telemedicine service
Employee Assistance Program
Defined benefit pension plan
Group insurance for you and yourFamily

Job summary

Chez Beneva Inc., un poste temporaire de technicien(ne) en actuariat est offert dans le secteur privé du Québec. Vous contribuez à l’élaboration de solutions d’assurance collective et travaillez en collaboration avec les analystes d’actuariat et de tarification pour produire les soumissions et documents d’analyse.

Le poste requiert un DEC en administration ou équivalent, une expérience dans l’assurance collective et une bonne maîtrise d’Excel.

Qualifications

  • DEC en administration ou équivalent.
  • Expérience dans le domaine de l’assurance collective (atout).
  • Connaissance du logiciel Excel.
  • Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, selon les interactions professionnelles.

Responsibilities

  • Prendre en charge la soumission, saisir les informations nécessaires à l’analyse et appliquer les normes de sélection.
  • Établir les conditions financières des dossiers de soumissions.
  • Finaliser la production de la soumission dans l’outil de tarification avec les modifications après le dépôt.
  • Effectuer des calculs à partir des programmes et des outils de tarification.
  • Participer au maintien, à l’évolution ou à la mise à jour des logiciels et des procédures relatives aux soumissions.
  • Participer à des projets transversaux de la vice-présidence.

Skills

Mathématiques
Analyse
Rigueur

Education

DEC en administration

Tools

Excel

Job description

Official Internal Job Title: Actuarial Technician
Status: Temporary (Durée déterminée)
Job Description: Direction-adjointe : Tarification Québec secteur privé
Il s’agit d’un poste temporaire 12 mois

Pourquoi ce poste est important

Grâce à tes aptitudes pour les mathématiques, tes habiletés d’analyse et à ta rigueur professionnelle, viens mettre tes talents à profit en tant que technicien(-ne) en actuariat chez Beneva. Dans ce rôle, tu contribues à la mise en place de solutions d’assurance collective adaptées aux besoins de nos clients puisque chaque soumission que tu réalises contribue à des décisions qui font une réelle différence pour nos partenaires. Comme technicien(-ne) en actuariat, tu as également l’occasion de travailler en collaboration avec les analystes en actuariat et en tarification de l’équipe. De plus, tu produis les documents nécessaires à l’analyse des soumissions. Ta contribution à l'équipe

  • Prendre en charge la soumission, saisir les informations nécessaires à l’analyse et appliquer les normes de sélection
  • Établir les conditions financières des dossiers de soumissions
  • Finaliser la production de la soumission dans l’outil de tarification avec les modifications survenues à la suite du dépôt
  • Effectuer des calculs à partir des programmes informatiques et des outils de tarification
  • Participer au maintien, à l’évolution ou à la mise à jour des logiciels et des procédures relatives aux soumissions
  • Participer ou collaborer aux travaux collectifs ou à des projets transversaux de la vice‑présidence
Ce qui te permet de réussir

DEC en administration ou l’équivalent

Expérience dans le domaine de l’assurance collective (atout)

Connaissance du logiciel Excel

Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Pourquoi choisir Beneva

On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes. Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place: un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours.

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video

Here, we can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life.

  • a competitive salary
  • a defined benefit pension plan
  • group insurance for you and your family
  • a flexible schedule and vacation time to make the most of your life

Also, to help you strike the proper work‑life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.

  • the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode

Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy.

  • telemedicine servicean Employee Assistance Program

At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community.

  • LEED buildings
  • rooftop bee hives and gardens
  • a paperless environment
  • We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.

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