Expert Authentication and Security Digital Strategy Consultant

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Plan de pension à prestations détermin

Assurance groupe

Horaires flexibles

Mode hybride travail

Service de télémédecine

Programme d’aide aux employés

Job summary

Beneva recherche un Expert Authentication and Security Digital Strategy Consultant pour diriger la stratégie d’identité numérique et d'authentification. Le/la candidat(e) travaille avec les équipes mobilité, sécurité et gouvernance afin d’aligner les initiatives sur les objectifs.

Expertise demandée en gestion des identités, conformité et expérience utilisateur. Le poste exige au moins 10 ans d’expérience et une maîtrise des méthodologies Agile.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• 10 années d'expérience dans le numérique et l'expérience client.
• Excellente compréhension de l'identité numérique et de l'authentification.
• Connaissance des exigences réglementaires et des risques numériques.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Définir et faire évoluer la vision et la feuille de route d'identité numérique.
• Orienter l’expérience liée à l’inscription, l’authentification et la gestion des accès.
• Assurer une veille sur les tendances et les exigences réglementaires.
• Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions.
• Influencer les décisions auprès des instances de gouvernance.

Skills

Identité numérique

Authentification

Gestion des accès

Stratégie numérique

Gouvernance sécurité

Leadership d'influence

Agile (Scrum/SAFe)

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Tools

Agile (Scrum/SAFe)

Job description

Official Internal Job Title

Expert Authentication and Security Digital Strategy Consultant

Status

Temporary (Durée déterminée)

Job Description

Pourquoi ce poste est important : En appuyant la direction Applications mobiles et Espaces connectés transversaux, tu mets pleinement ton expertise à contribution. À titre d’expert d’affaires en identité numérique et authentification, tu contribues à la définition et à l’évolution de l’expérience et des pratiques de validation d’identité, d’authentification et de gestion des accès pour les membres et partenaires de Beneva. De plus, tu analyses les besoins d’affaires, les tendances du marché, les exigences réglementaires ainsi que les impacts sur l’expérience membre. Tu recommandes des solutions qui favorisent une expérience numérique simple, sécuritaire et cohérente. Par ton expertise, tu contribues en exerçant un leadership d’influence auprès des équipes d’affaires, technologiques, de sécurité et de gouvernance. Tu assures l’alignement des initiatives et l’atteinte des objectifs. Tu contribues à la feuille de route d'identité numérique, à la priorisation des initiatives et à l’accompagnement des équipes de livraison. Tu contribues à l’équipe :

• Définir et faire évoluer la vision, la stratégie et la feuille de route d'identité numérique en alignement avec les objectifs organisationnels.
• Orienter l’évolution de l'expérience numérique liée à l’inscription, l’authentification, la validation d’identité, la gestion des accès et du profil numérique.
• Assurer une vigie des tendances, des pratiques émergentes et des exigences réglementaires afin d’anticiper les opportunités et les risques.
• Contribuer aux analyses, dossiers d’affaires et recommandations stratégiques soutenant l’évolution des capacités numériques.
• Influencer les orientations et décisions structurantes auprès des instances de gouvernance en fonction de leur valeur d’affaires.
• Agir comme expert et point de convergence entre les équipes d’affaires, technologiques, de sécurité, d’expérience client et d’architecture afin d’assurer la cohérence des solutions.
• Traduire les besoins d’affaires en capacités et initiatives numériques, accompagner les équipes de livraison et contribuer à la priorisation des travaux.
• Définir les indicateurs de performance, mesurer les bénéfices réalisés et piloter l’amélioration continue des capacités d’identité numérique.

Ce qui te permet de réussir :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, technologies de l’information, transformation numérique ou domaine connexe).
• Un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans des rôles liés au numérique, à l'expérience client, à la transformation numériques.
• Excellente compréhension des capacités de gestion de l'identité numérique, de l'authentification et de leur rôle dans l'expérience numérique des membres (validation d’identité, protection des renseignements personnels, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques numériques Customer Identity and Access Management).
• Expertise démontrée dans l'arbitrage et la conciliation des enjeux d'expérience utilisateur, de sécurité, de protection des renseignements personnels, de conformité et de performance d'affaires dans l'évolution des capacités d'identité numérique.
• Expérience en authentification de plateforme numérique validation d’identité.
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
• Maîtriser la langue française et posséder une très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, dû à la nature des tâches, les interactions avec les collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que la croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec.

Benefits

• Competitive salary.
• A defined benefit pension plan.
• Group insurance for you and your family.
• A flexible schedule and vacation time to make the most of your life.
• The opportunity to split up your time between the office and your home – hybrid work mode.
• Telemedicine service.
• Employee Assistance Program.
• LEED buildings, rooftop bee hives and gardens, and a paperless environment.
• Social engagement initiatives and support for community actions.

Equal Opportunity

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Company Culture

Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we’re offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy.

Environmental and Social Responsibility

At Beneva, we’re in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens, and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

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