Conseiller Senior - Gestion du Changement

Laurentian Bank; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante à Montréal recherche un Conseiller Senior en Gestion du Changement. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de projets stratégiques et tactiques, en assurant une collaboration efficace avec divers intervenants. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, une connaissance approfondie du secteur bancaire et sera bilingue. La Banque Laurentienne offre un environnement de travail hybride et valorise la diversité. Rejoignez une équipe dynamique qui place ses clients au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à offrir des solutions financières de premier plan.

Benefits

Rémunération compétitive

Avantages sociaux

Régime d’achat d’actions

Congés flexibles

Programmes de santé et de bien-être

Régimes d’assurance et de retraite

Offres exclusives pour les employés

Qualifications

• 7 années d'expérience, dont 5 en opérations bancaires.
• Bonne connaissance des services aux particuliers ou commerciaux.

Responsibilities

• Mettre en place les plans d'action pour la livraison des projets stratégiques.
• Collaborer avec les intervenants des secteurs corporatifs et TI.

Skills

Gestion de projets

Bilinguisme (français et anglais)

Connaissance réglementaire bancaire

Compétences en communication

Education

Diplôme universitaire

Tools

Suite Office (Excel, Visio, PowerPoint, Word, MS Project)

Confluence

Jira

Job description

Conseiller Senior - Gestion du Changement

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus de 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme une équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne, situé à Montréal, en mode de travail hybride.

Responsabilités

• Mettre en place les plans d'action nécessaires pour la livraison des projets stratégiques et tactiques de la ligne d'affaires.
• Participer à la gestion d’initiatives et de changements organisationnels, notamment en ce qui concerne les processus, systèmes, mises à jour réglementaires, systèmes de paiement, etc.
• S'assurer de l'exécution et de l'évolution continue des projets, coordonner les échéanciers et informer les parties prenantes de l'avancement.
• Collaborer avec les intervenants des secteurs corporatifs, TI et affaires tout au long des projets.
• Documenter la portée, les objectifs, les besoins, les impacts, les risques, les interdépendances et la valeur ajoutée des projets.
• Maintenir à jour ses connaissances des législations, politiques, programmes et procédures de la Banque.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et 7 années d'expérience, dont 5 en opérations bancaires.
• Bonne connaissance des services aux particuliers ou commerciaux dans le secteur bancaire.
• Bonne compréhension du contexte réglementaire bancaire canadien.
• Expérience en gestion de projets ou initiatives à un niveau exécutif.
• Bilinguisme en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Visio, PowerPoint, Word, MS Project). Connaissance de Confluence et Jira est un atout.

Ce que la Banque Laurentienne offre

Une rémunération compétitive comprenant avantages sociaux et financiers, régime d’achat d’actions, congés flexibles, programmes de santé et de bien-être, régimes d’assurance et de retraite, ainsi que des offres exclusives pour les employés.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et encourageons les candidatures de tous profils, notamment des groupes sous-représentés. Nous offrons un environnement de travail flexible et accessible, avec des mesures d’adaptation si nécessaire.