CHEF DE PROJETS FORMATION / GESTION DU CHANGEMENT / COMMUNICATION Montréal (hybride) 2025-01-21

CHROME TECHNOLOGIES; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef de projets dynamique pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce rôle hybride implique la gestion de projets de formation et de changement, où vous serez responsable de la planification, de la coordination des livrables et de l'assurance qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir le succès des projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets, des compétences en négociation et un leadership inspirant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui font la différence.

Qualifications

• Expérience de 8 ans en gestion de projets en technologies de l'information.
• Compétences linguistiques excellentes en français.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les livrables du projet.
• Assurer la performance de l'équipe et le contrôle de la qualité.
• Gérer les changements et élaborer l'analyse des risques.

Skills

Gestion de projets

Méthodologie Agile

Négociation

Gestion des conflits

Communication

Analyse critique

Education

Baccalauréat en informatique

Baccalauréat en administration

Tools

Outil de planification et de suivi

Job description

Référence

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Montréal (hybride)

Durée

Nous recherchons un Chef de projets Formation / Gestion du changement / Communication pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

- Réaliser la planification des livrables;
- Coordonner l'estimation des coûts en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
- Effectuer la supervision et la coordination des contributeurs impliqués;
- Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet;
- Coordonner l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs et aux priorités d'affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
- Gérer les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation;
- Élaborer l'analyse des risques, les effets et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque;
- Être appelé(e) à assumer un rôle de leadership;
- Collaborer au statut d'avancement et partager les risques avec le chef de projet;
- Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat.

- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
- Expérience minimale de 8 ans à titre de chargé(e) de projets en technologies de l'information dans des projets de Formations, Gestion de changements et communications.
- Expérience des principes de la méthodologie Agile
- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu'un leadership avéré.
- Faire preuve d'une capacité d'analyse qui se démarque, de rigueur dans le suivi administratif, et d'un esprit critique orienté vers les solutions et l'amélioration continue
- Connaissance et expérience dans l'utilisation d'un outil de planification et de suivi
- Excellentes compétences linguistiques en français
- Habiletés hors pair en communication, avec l'équipe interne et le client
- Leadership inspirant, motivant, positif et constructif
- Capacité de démontrer un jugement professionnel lors de la prise de décisions
- Habileté à gérer énergétiquement un projet dans son ensemble (humain, technique, affaires)

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada