Conseiller senior gestion stratégique des fournisseurs

Banque Nationale du Canada; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une carrière enrichissante vous attend en tant que conseiller sénior en gestion stratégique des fournisseurs. Vous aurez l'opportunité d'influencer les politiques de gouvernance des fournisseurs tout en gérant le cycle de vie des contrats. Ce poste vous permet de collaborer avec des parties prenantes variées et d'apporter un impact positif sur l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'amélioration continue dans un environnement de travail hybride, où votre développement professionnel est au cœur des priorités.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Plan d’acquisition d’actions

Services d’aide

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de fournisseurs ou 8 ans avec certificat universitaire.
• Expérience en gouvernance et gestion de performance des tiers.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie complet des contrats sous responsabilité.
• Agir en tant que leader en gouvernance et gestion de fournisseurs.

Skills

Gestion de fournisseurs

Gouvernance

Gestion de performance

Négociation

Travail en équipe

Gestion des risques

Education

Baccalauréat ou maîtrise dans un secteur pertinent

Certificat universitaire

Job description

Conseiller senior gestion stratégique des fournisseurs

Professionnel sénior

Type de contrat

Date de publication

Lieu: Montréal, Québec

Ville: Montréal

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant que conseiller sénior dans l’équipe de gestion stratégique des fournisseurs à la Banque Nationale consiste à agir en tant qu’expert en gestion de fournisseurs, influencer les orientations et politiques liées à la gouvernance des fournisseurs, assurer la mise en place, l’opérationnalisation et la gestion du cycle de vie des contrats, ainsi que la gestion, le suivi de la performance et le maintien de bonnes relations avec les tiers.

Ce poste offre la possibilité d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton expertise en gestion de fournisseurs, tout en permettant ton développement professionnel.

Responsabilités principales

1. Gérer le cycle de vie complet des contrats sous ta responsabilité.
2. Agir en tant que leader en gouvernance et gestion de fournisseurs, intégrant de nouveaux fournisseurs ou en gérant ceux déjà en place.
3. Servir de liaison principale entre la banque et ses fournisseurs.
4. Contrôler et comprendre les risques liés aux tiers, notamment en sécurité de l’information, analyses financières, plans de continuité TI, et suivi de performance.
5. Collaborer avec diverses parties prenantes telles que les propriétaires applicatifs, architectes, gestionnaires des risques, services juridiques, approvisionnements, équipes technologiques.
6. Participer à l’identification, la conceptualisation et la mise en œuvre d’indicateurs clés de performance dans le cadre de projets TI.
7. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’optimisation des coûts et suivre les budgets.

Équipe

Vous serez intégré à une équipe de 5 collègues sous la supervision du Directeur Principal Gestion Stratégique de Fournisseur Technologie. L’équipe valorise la collaboration, l’agilité, l’amélioration continue et le travail d’équipe, avec un environnement de travail hybride favorisant flexibilité et qualité de vie.

Des programmes de formation, des outils spécialisés, et un accès à une diversité d’expertises enrichissent votre développement professionnel.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise dans un secteur pertinent + 4 à 6 ans d’expérience; ou certificat universitaire + 8 ans d’expérience.
• Expérience en gouvernance, gestion de performance des tiers, contrats, risques.
• Expérience en TI; gestion de projets est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais pour échanges avec fournisseurs et partenaires.

Compétences

Diversité et inclusion, Relations avec les fournisseurs, Évaluation et gestion des fournisseurs, Négociation, Travail en équipe, Initiative, Gestion des relations.

Avantages

Rémunération compétitive et avantages flexibles incluant :

• Programme santé et bien-être, régime de retraite, plan d’acquisition d’actions, services d’aide, services bancaires, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil.

Notre environnement de travail moderne et nos outils collaboratifs favorisent une expérience positive, avec un dialogue continu et des feedbacks encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à taille humaine valorisant l’audace, la culture entrepreneuriale, et la passion pour les gens. Nous prônons l’inclusion et l’accessibilité, et invitons toutes candidatures, avec un accompagnement pour les besoins spécifiques.

Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Opportunités de développement, formations, mentorat, journées internes, et échanges avec nos leaders pour progresser dans votre carrière.

Environnement inclusif et diversifié

Nous valorisons la diversité et accueillons des candidatures de tous horizons, souhaitant enrichir notre équipe.

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