Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement

EllisDon; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

EllisDon, une entreprise leader dans le secteur de la construction, recherche un(e) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience en sécurité sur des projets et possédera un certificat OFA L3. Vous serez responsable de garantir la sécurité sur les chantiers et d'organiser des formations. Ce poste offre des possibilités d'apprentissage continu et de croissance professionnelle dans un environnement valorisant la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en sécurité dans des projets de construction.
• Doit être capable de déléguer et d'influencer pour rencontrer les normes.
• Aptitude pour obtenir une autorisation de sécurité 'Secret'.

Responsibilities

• Responsabilité des accueils en sécurité et inspections sur chantier.
• Surveillance du personnel pour assurer la conformité aux procédures.
• Organisation de programmes de formation en sécurité.

Skills

Conformité aux procédures de sécurité

Délégation

Prévention des situations dangereuses

Education

Certificat OFA L3

Certificat NCSO (atout)

Sceau d’or de coordonnateur, santé et sécurité en construction (atout)

Job description

Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement

Montreal Office
1, Place Ville Marie, bureau 1120
Montreal, QC H3B2B6, CAN

Montreal Office
1, Place Ville Marie, bureau 1120
Montreal, QC H3B2B6, CAN

Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant-garde dans ce domaine. Nosvaleurs fondamentales pour l’ensemble du personnel permettent de développer des carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de professionnels possédant des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services «Du berceau à la tombe » et demandez à notre équipe de vous expliquer directement à quoi pourrait ressembler votre carrière chez EllisDon. Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié.

Nous sommes, avant tout, un groupe d’individus avec une expérience et un vécu très variés. Chez EllisDon nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité afin de pouvoir se développer de façon authentique. En fin de compte, l’objectif de EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette possibilité afin de faire une belle carrière et de contribuer grandement à notre communauté.

En tant que Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement, vous effectuerez ce qui suit :

· Être responsable des accueils en sécurité, des inspections de chantier, de l’évaluation et de l’administration des premiers soins sur le chantier, et des rapports d’accidents et de blessures.

· Surveiller le personnel et les sous-traitants sur le chantier pour s’assurer de la conformité aux procédures de sécurité, et faire remonter le problème afin de trouver une solution.

· Identifier et prévenir proactivement les situations dangereuses, et prendre les mesures nécessaires pour les corriger.

· Passer en revue les présentations soumises par les sous-traitants de pré-construction.

· Passer en revue et classer les présentations hebdomadaires en sécurité des sous-traitants.

· Organiser et mener des programmes de formation, notamment : SIMDUT, protection contre les chutes, équipement de protection individuelle, réanimation cardiorespiratoire et premiers soins.

· Rassembler efficacement les statistiques hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles du projet en matière de santé et sécurité.

· Créer, mettre à jour et former tout le personnel de chantier sur le maintien d’une culture axée sur la sécurité.

Ce poste vous convient-il?

· Vous avez au moins trois à cinq années d’expérience en sécurité dans le cadre de projets de construction institutionnelle, commerciale et civile.

· Vous détenez au moins un certificat OFA L3 pour les premiers soins ou vous êtes apte à en obtenir un.

· Le certificat de responsable national(e) de la sécurité dans la construction (National Construction Safety Officer, NCSO) est un atout.

· La certification Sceau d’or de coordonnateur, santé et sécurité en construction, ou le titre de CRSP sont des atouts.

· Une expérience dans le programme de certificat de reconnaissance (COR) est un atout

· Vous avez la capacité de déléguer et d’influencer les autres afin que les règles et règlements soient respectés.

· Vous détenez une autorisation de sécurité « Secret » du SCRS ou vous êtes admissible à l’obtenir.

EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un apprentissage continu, des possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle dans un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité.

Lancez-vous et soyez vous-même. Vous serez payé en retour!

Nous sommes une entreprise qui respecte l’égalité des chances. Nous accueillons des personnes de tout âge, culture, sous-culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, ethnicité, race, taille, état mental ou physique, statut d’ancien combattant, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, statut familial, éducation et statut socio-économique. Les valeurs fondamentales de EllisDon, à savoirl’intégrité et le respect mutuel,accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur deresponsabilité mutuellesignifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant que membre du personnel de EllisDon, ça sera votre tour de vous engager à respecter la diversité inclusive.

Des mesures d’adaptation pour les personnes candidates souffrant de handicaps seront prises au cours de la procédure d’embauche lorsque la demande en sera faite.

Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et à vous informer en temps opportun. Si vous ne l’avez pas encore fait, assurez-vous de créer un profil sur notre page « Carrières »ici pour rester informé de l’état d’avancement de votre candidature et connaître les nouvelles possibilités de carrière qui se présentent.