Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Quantum Management Services Ltd.; Brossard; Presencial; CAD 77.000 - 94.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Quantum Management Services Ltd. est à Brossard et recherche un conseiller(ère) RH expérimenté pour un contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation et permanence.

Le poste est en présentiel dans le secteur manufacturier, et vous êtes amené(e) à mettre votre expertise au profit des relations de travail et de la gestion RH. Les responsabilités couvrent le conseil, les dossiers disciplinaires, le recrutement, l'intégration et le développement des compétences, avec un suivi des indicateurs RH

Formación

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles.
• 6 à 8 ans d'expérience en RH.
• Solide expérience en relations de travail, enquêtes et dossiers disciplinaires.
• Bonne connaissance des lois du travail au Québec.
• Expérience en accompagnement de gestionnaires.
• Français maîtrisé.

Responsabilidades

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail.
• Gérer les dossiers disciplinaires, enquêtes et situations employés.
• Assurer l'application des politiques RH et des lois du travail.
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration.
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation.
• Effectuer le suivi des données et indicateurs RH.

Conocimientos

Conseil RH

Relations de travail

Gestion des dossiers disciplinaires

Accompagnement gestionnaires

Communication

Recrutement

Formation et développement

Gestion des indicateurs RH

Educación

Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles

Descripción del empleo

Poste : conseiller(ère) RH

Lieu de travail : à Brossard - en présentiel

Salaire : jusqu'à 85 000 $ par année, selon l'expérience

Type de poste : contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation et de permanence

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) et aimez accompagner les gestionnaires sur le terrain ?

Joignez-vous à une entreprise manufacturière où vous pourrez mettre votre expertise en relations de travail et gestion RH à profit.

Vos responsabilités :

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
• Gérer les dossiers disciplinaires, enquêtes et situations employés
• Assurer l'application des politiques RH et des lois du travail
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation
• Effectuer le suivi des données et indicateurs RH

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
• 6 à 8 ans d'expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier
• Solide expérience en relations de travail, enquêtes et dossiers disciplinaires
• Bonne connaissance des lois du travail au Québec
• Expérience en accompagnement de gestionnaires
• Français maîtrisé
• Autonomie, jugement, leadership et bonnes aptitudes communicationnelles

Autre exigence linguistique :

• Niveau de l'exigence : avancé
• Raison de l'exigence : communication avec d'autres équipes
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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