Conseiller(ère) en ressources humaine (contrat de 12 mois avec possibilité de permanence)

Quantum Management Services Ltd; Boucherville; Hybrid; CAD 75,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

3 à 4 semaines de vacances

Gym sur place

Stationnement

Bornes électriques

Activités sociales

Job summary

Quantum Management Services Ltd recherche un conseiller en ressources humaines à Boucherville, avec 37,5 h/semaine et 1 jour de télétravail. Le poste est un contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation et de permanence, et un salaire entre 75 000 $ et 90 000 $ par année.

Vous conseillerez les gestionnaires sur les enjeux RH, participerez au recrutement et à l’intégration, et coordonnerez les besoins de formation, tout en accompagnant les employés dans leurs démarches administratives et

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle-conseil RH
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Excellente communication en français
• Autonomie, proactivité et sens de l’organisation

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
• Participer au recrutement et à l’intégration des employés
• Coordonner les besoins de formation
• Accompagner les employés dans leurs démarches administratives
• Contribuer aux différents projets et initiatives RH

Skills

Maîtrise de la suite Office

Excellente communication en français

Autonomie

Proactivité

Sens de l’organisation

Education

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe

Job description

Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu de travail : Boucherville
Salaire : flexible entre 75 000 $ à 90 000 $ par année, selon votre expérience
Type de poste : contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation et de permanence
Horaire : 37,5 h/semaine, 1 jour de télétravail

Ce que l’entreprise offre :

• Assurances collectives payées à 65 % par l’employeur
• REER collectif avec contribution jusqu’à 3,5 %
• 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience
• Gym sur place, stationnement et bornes électriques
• Activités sociales

Vos responsabilités :

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
• Participer au recrutement et à l’intégration des employés
• Coordonner les besoins de formation
• Accompagner les employés dans leurs démarches administratives
• Contribuer aux différents projets et initiatives RH

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle-conseil RH
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Excellente communication en français
• Autonomie, proactivité et sens de l’organisation

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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