Conseiller(ère) réussite étud.

Université de Montréal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 73,000 - 105,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail défini

Transport en commun facilité

Régime retraite à prestations détermin

Aide au personnel et à la famille

Job summary

Université de Montréal recherche un conseiller à la réussite étudiante pour soutenir les étudiants dans leur parcours académique, avec un mandat temporaire à temps partiel. Le rôle implique d’identifier les étudiants en difficulté et de les orienter vers les ressources facultaires ou institutionnelles disponibles.

Vous contribuerez à analyser les problématiques de persévérance, proposer des solutions et collaborerez au développement d’outils de communication et de recrutement, tout en soutenant

Qualifications

• Bonne connaissance du milieu universitaire.
• Forte habiletés communicationnelles et relationnelles.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
• Souhait de mettre ses compétences au service de l’organisation.

Responsibilities

• Identifier les étudiants en difficulté et effectuer les suivis en les conseillant sur la poursuite de leur parcours académique et les orientant vers les ressources.
• Accompagner les étudiantes et étudiants avec des parcours particuliers et assurer une vigie des éléments des programmes.
• Réaliser des recherches et des analyses sur les problématiques liées à la persévérance et proposer des solutions.
• Jouer un rôle de conseil à la direction et recommander le contenu des programmes.
• Participer au développement de stratégies de recrutement de clientèle étudiante et à la promotion des programmes.

Skills

Connaissance du milieu universitaire

Communication efficace

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Maîtrise (atout)

Job description

Devenez conseillère ou conseiller à la réussite étudiante

Information sur l'emploi

Née en 1972 de la volonté de développer des programmes d’enseignement et de recherche dans une perspective interdisciplinaire, la Faculté des arts et des sciences compte aujourd’hui environ300 programmes , tous cycles confondus, dont certains sont uniques au Québec, voire au Canada.

La Faculté mise sur l’interaction entre les différents départements, écoles et institut afin de concilier les passions et les besoins en formation de ses étudiants avec les attentes de la société. Elle propose ainsi une abondance de combinaisons de programmes dans les 3 vastes secteurs qu’elle comprend : Lettres et sciences humaines, Sciences sociales et psychologie, Sciences.

LeCÉTASE a été établi en 1976 pour assumer la coordination et le développement de la recherche académique, de l'enseignement et d'autres activités reliées à l'Asie de l'Est à l’Université de Montréal.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une bonne connaissance du milieu universitaire;
• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles;
• Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez de très bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Identifier les étudiants et étudiantes en difficulté et effectuer les suivis requis en les conseillant notamment sur la poursuite de leur cheminement académique et les orientant vers les ressources facultaires ou institutionnelles à leur disposition.
• Accompagner les étudiantes et étudiants qui ont des parcours ou cheminements particuliers. Réaliser une vigie sur les éléments des programmes pouvant impacter la réussite étudiante et mettra en place tout outil ou processus permettant le suivi.
• Effectuer des recherches et des analyses permettant d’identifier les problématiques reliées à la persévérance et la réussite et proposer les solutions appropriées.
• Jouer un rôle conseil à la direction du département et faire des recommandations sur le contenu des programmes d’études (certificat, 1er cycle, cycles supérieurs) pour la création ou la modification des programmes ou des cours.
• Participer au développement de stratégies de recrutement de clientèle étudiante ainsi qu’aux activités de promotion des programmes d’études.
• Collaborer à la conception d’outils pour améliorer la communication interne et externe.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, maîtrise est un atout.
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Très bonne connaissance du milieu universitaire.
• Capacité à accomplir de multiples tâches dans un milieu de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du travail bien fait et respect des échéanciers.
• Bon niveau d'anglais écrit et parlé un atout.

Notre promesse employeur

• Un salaire compris entre 73479 $ et 104810 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Des jours de télétravail définis
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Mandat temporaire à temps partiel (14 h /semaine)
• Date d’entrée en fonction le plus rapidement possible

En savoir plus

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
• Une compensation de 4 % verséesur le salaire pour les avantages sociaux
• Un programme d'aide au personnel et à la famille
• Un régime de retraite àprestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offredeformation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière