Conseiller·ère, gestion énergie

Metro-b8bc132; Terrebonne; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives dès la première

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Journées personnelles

Programme d’aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Opportunité de développement?0?

Bornes de recharge pour voitures Élect

Job summary

METRO Terrebonne recherche un Conseiller·ère gestion énergie pour évaluer la consommation énergétique de ses installations et analyser les technologies et critères de conception afin de la réduire de manière rentable.

Le rôle implique la collaboration avec l'équipe mécanique et énergie, la mise en œuvre de projets d'amélioration et la préparation des dossiers de subventions lorsque nécessaire. Expérience dans le commerce alimentaire vivement souhaitée.

Qualifications

• Formation en génie requise.
• 5 ans d'expérience en mécanique du bâtiment.
• Au moins 3 années dans le domaine du commerce alimentaire ou de détail et en optimisation énergétique.
• Connaissance approfondie du logiciel Auto-Cad et environnement Windows.
• Connaissance des concepts et équipements du commerce alimentaire, de la réfrigération et de logiciel de suivi énergétique.
• Connaissance approfondie des logiciels de simulation PEP et EE4 et autres.

Responsibilities

• Analyser les études énergétiques des sites et recommander des mesures écoénergétiques.
• Fournir un support technique lors de projets d'amélioration énergétique.
• Élaborer des études techniques sur les technologies envisagées pour le bâtiment et les systèmes mécaniques.
• Préparer et suivre les demandes de subventions liées à l'énergie pour les projets au Québec.
• Coordonner le partage d'information avec les professionnels et organismes subventionnaires.
• Collaborer avec les chargés de projets lors de projets de construction.
• Supporter l'équipe énergie dans la conception de systèmes de réfrigération.
• Exécuter d'autres tâches assignées par le supérieur.

Skills

Mécanique du bâtiment

Énergie & optimisation

Connaissance du commerce alimentaire

Négociation & communication

Education

Formation en génie

Tools

Auto-Cad

Windows

PEP

EE4

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste:Conseiller·ère, gestion énergie
Numéro de la demande: 50058
Catégorie d'emploi:Administration
Division:Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)
Département:Ingénierie et construction
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe:

Le·La titulaire du poste est responsable d'évaluer la consommation énergétique de nos installations et d'analyser les technologies et critères de conception visant à réduire cette consommation de façon rentable. Il·Elle participe à la mise en œuvre de projets spécifiques et prépare les dossiers de subventions, le cas échéant. Il·Elle collabore également aux autres responsabilités de l'équipe mécanique et énergie.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère gestion énergie:

• Analyser les études énergétiques pour les sites de l'entreprise et recommande des mesures écoénergétiques en lien avec les analyses réalisées.
• Apporter le support technique aux équipes de construction et entretien, lors de projets d'amélioration énergétique.
• Élaborer les études techniques détaillées sur les nouvelles technologies envisagées en lien avec le bâtiment et ses systèmes mécaniques.
• Élaborer et faire le suivi des demandes de subventions en lien avec l'énergie pour tous les projets réalisés au Québec.
• Coordonner la transmission de l'information pertinente entre les professionnels externes/internes et les organismes offrant des subventions.
• Travailler en collaboration avec les chargés de projets et les autres intervenants lors de projets de construction.
• Supporter l'équipe mécanique et énergie lors de la conception de systèmes de réfrigération.
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Les qualifications que nous cherchons:

• Formation en génie requise
• 5 ans d'expérience en mécanique du bâtiment
• au moins 3 années dans le domaine du commerce alimentaire ou de détail et en optimisation énergétique
• Connaissance approfondie du logiciel "Auto-Cad" et environnement Windows
• Connaissance des concepts et équipements du commerce alimentaire, de la réfrigération et de logiciel de suivi énergétique
• Connaissance approfondie des différents logiciels de simulation "PEP", EE4, etc.

Quelques atouts supplémentaires:

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.