Conseiller·ère, prévention et risques techniques

Metro-b8bc132; Terrebonne; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives dès la 1re jour

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Aide aux employé·e·s et à la famille

Stationnement gratuit

Développement professionnel

ED&I programmes

Bornes de recharge pour voitures élect

CPE en milieu de travail

Job summary

METRO Terrebonne recherche un conseiller·ère prévention et gestion des risques techniques pour réduire les sinistres dans ses établissements du Québec et de l’Ontario. Vous réaliserez des visites, analyserez des rapports et proposerez des mesures préventives réalistes protégeant personnes, bâtiments et la continuité des opérations.

Sous la supervision de la gestionnaire, vous participerez à l’amélioration du programme GRT, évaluerez les systèmes et collaborerez avec les équipes et partenaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire, collégial ou technique dans un domaine pertinent.
• 5–7 années d'expérience pertinente en entreprise / consultation.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements.
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit.
• Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel).
• Capacité à lire des plans et documents techniques.
• Connaissance des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments.
• Connaissance des normes CNPI, FCC, CNB, OBC, NFPA, CSA, CAN-ULC, FM.

Responsibilities

• Participer à la gestion et à l’amélioration du programme de gestion des risques techniques (GRT).
• Planifier et réaliser des visites dans les centres de distribution, bureaux et magasins pour identifier les risques et proposer des mesures préventives.
• Évaluer les systèmes de protection incendie et équipements critiques.
• Formuler des recommandations claires et proportionnées au niveau de risque.
• Analyser les rapports et prioriser les recommandations.
• Collaborer avec les équipes entretien, opérations, projets et ingénierie.
• Contribuer au développement de programmes de prévention et d’indicateurs.
• Échanger avec assureurs, courtiers, autorités et fournisseurs externes.
• Contribuer aux plans d’urgence et analyses d’incidents.
• Accompagner les assureurs lors de visites et coordonner les suivis.
• Préparer rapports et sommaires des risques prioritaires.
• Maintenir les connaissances à jour sur les pratiques et normes.

Skills

Bilinguisme Français/Anglais

MS 365 (Word, Excel)

Lecture de plans

Gestion de projets

Communication technique

Autonomie et organisation

Education

Diplôme universitaire, collégial ou technique dans un domaine pertinent

Tools

Microsoft 365 (Word, Excel)

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste:Conseiller·ère, prévention et risques techniques
Numéro de la demande: 49993
Catégorie d'emploi:Administration
Division:Qc - Gestion de projets (80069106)
Department:Ingénierie et construction
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type d'emploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe:

Relevant du·de la gestionnaire responsable, le ou la conseiller·ère, prévention et gestion des risques techniques contribue à réduire les risques de sinistres dans les établissements de Metro au Québec et en Ontario. Par des visites, l’analyse de rapports et la collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, la personne propose des mesures de prévention réalistes qui protègent les personnes, les bâtiments et la continuité des opérations. Le rôle permet de travailler sur une variété de dossiers techniques et de développer progressivement une connaissance globale des activités de Metro.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, prévention et gestion des risques techniques :

• Participer à la gestion et à l’amélioration du programme de gestion des risques techniques (GRT) de Metro.
• Planifier et réaliser des visites dans les centres de distribution, bureaux et magasins afin d’identifier les principaux risques et de proposer des mesures préventives adaptées.
• Évaluer, avec le soutien des équipes internes et des spécialistes concernés, les systèmes de protection incendie ainsi que certains équipements mécaniques, électriques et structuraux critiques.
• Formuler des recommandations claires, pratiques et proportionnées au niveau de risque et aux réalités opérationnelles.
• Analyser les rapports des assureurs, courtiers, consultants et autorités, puis aider à prioriser et à suivre les recommandations.
• Collaborer avec les équipes entretien, opérations, projets, ingénierie, immobilier, santé et sécurité et exploitation des magasins pour intégrer la prévention aux activités et aux projets.
• Contribuer au développement de programmes de prévention, de grilles d’audit, d’indicateurs et d’outils simples pour les établissements.
• Échanger avec les assureurs, courtiers, consultant·e·s, services d’incendie et autorités réglementaires du Québec et de l’Ontario.
• Contribuer aux plans d’urgence, aux analyses d’incidents et aux initiatives visant à améliorer la résilience des installations.
• Accompagner les assureurs, courtiers, experts et autorités lors de visites et coordonner les suivis requis.
• Préparer des rapports, analyses et sommaires présentant les risques prioritaires, les mesures recommandées et l’avancement des actions.
• Maintenir ses connaissances à jour sur les pratiques, codes et normes applicables à la prévention des pertes.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la prévention et à la gestion des risques techniques.

Les qualifications que nous cherchons:

• Diplôme universitaire, collégial ou technique dans un domaine pertinent, notamment la prévention incendie, l’ingénierie, la mécanique du bâtiment, la maintenance industrielle, la santé et sécurité ou la gestion des risques.
• Un minimum de 5-7 années d'expérience pertinente en entreprise / consultation, dans un bureau d’assurance ou en prévention, gestion de risque ou en protection incendie.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans les établissements de Metro au Québec et en Ontario, selon les besoins.
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit, car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones
• Bonne maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Word et Excel.
• Capacité à lire des plans, rapports d’inspection, registres d’entretien et documents techniques.
• Connaissance générale des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Une expérience en réfrigération à l’ammoniac ou au CO2 constitue un atout.
• Bonne connaissance des principes de protection incendie et des principaux codes et normes applicables. Une connaissance approfondie de certaines normes pourra être développée dans le cadre du rôle.
• Connaissances en gestion de projets, i.e. étapes d'un projet, processus d'appel d'offre, etc.
• Connaissance des normes applicables : CNPI, FCC, CNB (CCQ), OBC, NFPA, CSA, CAN-ULC, FM, code de sécurité RBQ, etc.
• Expérience de visites de sites, audit techniques de site, d’analyse de rapports techniques ou de suivi de recommandations.

Quelques atouts supplémentaires:

• Esprit d’analyse et bon jugement.
• Approche pratique, collaborative et orientée vers les solutions.
• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Capacité d’influence et aptitude à établir des relations de confiance.
• Autonomie, organisation et bonne gestion des priorités.
• Orientation vers la prévention, la qualité du service et la protection des personnes et des actifs.
• Curiosité professionnelle et intérêt pour l’apprentissage continu.
• Gestion des priorités axée sur le service à la clientèle.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.