Commis administratif·ve

Metro Inc.; Terrebonne; Hybrid; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail hybride

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Égalité et diversité

Bornes de recharge pour voitures élect

Job summary

METRO Terrebonne recherche un Commis entretien pour intégrer les nouveaux fournisseurs dans le portail entretien, mettre à jour les contrats dans SAP et répondre aux questions des fournisseurs et des client·e·s.

Vous participez au suivi des contrats préventifs et correctifs, utilisez SAP, Excel et Outlook, et assurez un service de qualité tout en respectant les délais. Travail hybride avec avantages et développement professionnel.

Qualifications

• DEC en technique de comptabilité ou l'équivalent.
• 5 ans d'expérience dont 2 ans dans un travail de nature similaire, impliquant des relations fréquentes avec de nombreux intervenant·e·s (fournisseurs et client·e·s).
• Connaissances avancées des logiciels Excel et Outlook dans un environnement Windows
• Connaissance du logiciel SAP
• Facilité à organiser son travail et à gérer son temps
• Capacité de supporter le stress
• Bilinguisme (oral et écrit)
• Connaissance des problèmes d'entretien, un atout.

Responsibilities

• Intégrer des nouveaux fournisseurs dans le portail (formation).
• Modifier et/ou créer les nouveaux contrats dans SAP (nouveaux contrats, renouvellement de contrat, nouveaux magasins, nouveaux fournisseurs).
• Faire le suivi des différents contrats préventifs et correctifs et s’assure qu’ils sont bien entrés dans SAP.
• Supporter les fournisseurs au niveau du portail entretien.
• Établir et tenir à jour les diverses listes et registres (liste d’entrepreneur, suivi de contrats).
• Effectuer toute autre tâche cléricale relative à son travail.
• Répondre aux demandes des client·e·s (fournisseurs-magasins) pour tout renseignement relatif à l'entretien et au portail entretien.
• Faire un suivi des transactions en suspens dans le portail.

Skills

Excel

Outlook

Bilinguisme

Education

DEC en technique de comptabilité

Tools

SAP

Job description

Type de poste: Permanente Titre du poste: Commis entretien Numéro de la demande: 50179 Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748) Département: Ingénierie et construction Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) Type d'emploi: Permanent Gestionnaire: Luce Duhamel Date fin d'affichage: 3 novembre 2026 Recruteur: Patsy Giroux

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste intègre les nouveaux fournisseurs dans le portail entretien, tient à jour les contrats dans SAP et répond aux questions des fournisseurs et des client·e·s au niveau du portail entretien.

Vos responsabilités en tant que Commis administratif·ve :

• Faire le suivi des différents contrats préventifs et correctifs et s’assure qu’ils sont bien entrés dans SAP.
• Intégrer des nouveaux fournisseurs dans le portail (formation).
• Modifier et/ou créer les nouveaux contrats dans SAP (nouveaux contrats, renouvellement de contrat, nouveaux magasins, nouveaux fournisseurs).
• Supporter les fournisseurs au niveau du portail entretien.
• Établir et tenir à jour les diverses listes et registres (liste d’entrepreneur, suivi de contrats).
• Effectuer toute autre tâche cléricale relative à son travail.
• Répondre aux demandes des client·e·s (fournisseurs-magasins) pour tout renseignement relatif à l'entretien et au portail entretien.
• Faire un suivi des transactions en suspens dans le portail.

Les qualifications que nous cherchons :

• DEC en technique de comptabilité ou l'équivalent
• 5 ans d'expérience dont 2 ans dans un travail de nature similaire, impliquant des relations fréquentes avec de nombreux intervenant·e·s (fournisseurs et client·e·s).
• Connaissances avancées des logiciels Excel et Outlook dans un environnement Windows
• Connaissance du logiciel SAP
• Facilité à organiser son travail et à gérer son temps
• Capacité de supporter le stress
• Bilinguisme (oral et écrit), car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Connaissance des problèmes d'entretien, un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail/service de qualité
• Apprentissage des aspects techniques
• Gestion du temps
• Débrouillardise
• Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
• Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.