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METRO recherche un Analyste, responsabilité d'entreprise afin de soutenir les initiatives d’approvisionnement responsable et la collecte de données au sein de l’équipe Communications au siège social de Montréal.
Vous utiliserez Power BI et SAP pour analyser les indicateurs, collaborerez avec les fournisseurs et les équipes internes, et contribuerez à la reddition de comptes sur les engagements durables de METRO.
Type de poste: Permanente
Titre du poste: Analyste, responsabilité d'entreprise
Numéro de la demande: 50182
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Affaires Publiques / Communications (80069058)
Département: Communications
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Relevant du·de la chef·fe, approvisionnement responsable, vous l’appuyer dans les activités liées aux initiatives d’approvisionnement responsable (AR) de METRO, incluant les objectifs du Plan de responsabilité d’entreprise (RE), le Code de conduite des fournisseurs, la Politique de pêche et d’aquaculture durables, la Politique de gestion des emballages et imprimés, les énoncés sur le bien-être animal, la biodiversité, les droits humains et les cosmétiques responsables. Vous apportez le soutien nécessaire au développement des connaissances dans le cadre de ces initiatives et participez à leur implantation.
Vous êtes responsable de la collecte et de l’entrée de données, de l’interprétation des résultats et de l’optimisation des outils et indicateurs.
Vous faites partie de l'équipe des affaires publiques et communications de METRO qui travaille au soutien de l'ensemble des entités d’affaires de l'entreprise, soit les secteurs corporatif, alimentaire et de la pharmacie, au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.