Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
METRO à Terrebonne recherche un Chargé·e de projets pour assurer la planification opérationnelle et la gestion des projets de construction, d’aménagement et d’installation d’équipements au sein de l’équipe Amélioration Continue.
Vous planifierez, budgétiserez et coordonnerez les interactions avec les clients internes et externes, en veillant à respecter les échéanciers et les standards de qualité. Poste en mode hybride avec opportunités de développement.
Type de poste: Permanente
Titre du poste: Chargé·e de projets
Numéro de la demande: 50060
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Gestion de projets (80069106)
Département: Amélioration Continue
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Le·la titulaire du poste est responsable de la planification opérationnelle, de la gestion de l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'installation d'équipements.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Les candidats·es doivent informer leur superviseur·e avant de poser leur candidature à un poste.