Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
METRO Terrebonne recherche un Conseiller·ère gestion énergie pour évaluer la consommation énergétique des installations et analyser les technologies permettant une réduction rentable. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets et préparerez les dossiers de subventions le cas échéant, en collaboration avec l'équipe mécanique et énergie.
La fonction exige une formation en génie, au moins 5 ans d'expérience en mécanique du bâtiment et 3 années dans le commerce alimentaire, avec une forte
Type de poste: Permanente
Titre du poste: Conseiller·ère, gestion énergie
Numéro de la demande: 50058
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)
Département: Ingénierie et construction
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Le·La titulaire du poste est responsable d'évaluer la consommation énergétique de nos installations et d'analyser les technologies et critères de conception visant à réduire cette consommation de façon rentable. Il·Elle participe à la mise en œuvre de projets spécifiques et prépare les dossiers de subventions, le cas échéant. Il·Elle collabore également aux autres responsabilités de l'équipe mécanique et énergie.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.