Conseiller.ère en ressources humaines

EmploisRH, Inc.; Chaudière-Appalaches; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire 4 jours ½

Flexibilité d'horaire

Assurance collective REER - employeur

Reconnaissance des employés

Équipements et outils fournis

Vêtements corporatifs

Job summary

JL Leclerc, entreprise spécialisée dans la conception et l’assemblage de pièces mécano-soudées, cherche un.e conseiller.ère en ressources humaines passionné.e par la SST pour soutenir sa croissance et améliorer la culture sécurité au travail.

Le poste couvre SST et RH généraliste: formation des employés, projets RH, organisation d’événements et reconnaissance interne. Profil: diplôme RH/relations industrielles et 3–5 ans d’expérience, capacité à fédérer les équipes et à influencer les pratiques.

Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou relations industrielles.
• 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la CNESST et des normes du travail.
• Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes.
• Excellentes aptitudes de communication.

Responsibilities

• Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise.
• Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits).
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents et implanter des mesures correctives durables.
• Mettre à jour les politiques et procédures SST.
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST.
• Assurer la prise en charge et le suivi du plan de formation des employés pour l'ensemble des postes.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils.
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
• Participer à l’organisation des événements corporatifs, reconnaissances et activités sociales.

Education

Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

Job description

JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.
JL Leclerc est en pleine croissance et veut agrandir son équipe RH pour soutenir leur développement.
Notre client recherche un.econseiller.ère en ressources humaines, avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine.

Description du poste

Volet principal – Santé et sécurité au travail (SST)

• Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise ;
• Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits) ;
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents, en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables ;
• Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST.

Volet ressources humaines généralistes

• Assurer la prise en charge et le suivi du plan de formation des employés pour l'ensemble des postes ;
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils ;
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien ;
• Participer à l’organisation des événements corporatifs, reconnaissances et activités sociales.
  

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
• 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire ;
• Connaissance de la CNESST, des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention (un aout) ;
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif ;
• Excellentes aptitudes de communication ;
• Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST.
  

Avantages

• Horaire de travail de 4 jours ½ ;
• Flexibilité d'horaire ;
• Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur ;
• Programme de reconnaissance des employé.es ;
• Équipements et outils fournis gratuitement ;
• Vêtements corporatifs offert par l'entreprise.