Technicien informatique (C2C)

TEHORA inc.; Quebec; Remote; CAD 52,000 - 80,000; Full time

Job summary

TEHORA inc. recherche un technicien informatique pour mettre en œuvre, tester et supporter des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs et des clients. Le candidat doit posséder un DEC en informatique, 5 ans d’expériences TI et 3 ans en projets mainframe (COBOL, JCL, TSO/ISPF, CICS).

Le lieu de travail peut être télétravail ou chez le client. TEHORA offre un environnement stimulant, axé sur l’excellence et le développement professionnel des collaborateurs.

Qualifications

• DEC en informatique ou TI.
• 5 années d’expérience dans les TI.
• 3 années d’expérience en technicien informatique sur projets mainframe COBOL/JCL/TSO/ISPF/CICS.

Responsibilities

• Programmer les solutions selon les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
• Effectuer les essais unitaires des solutions développées.
• Rédiger la documentation afférente et participer à l’estimation du carnet du produit.

Skills

COBOL

JCL mainframe

TSO/ISPF

CICS

Education

DEC informatique ou TI

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien informatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description

Description des travaux ou des biens livrables :

• Programmer les solutions selon les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs;
• Veiller à la qualité des programmes selon les standards, les normes et les procédures en vigueur;
• Effectuer les essais unitaires des solutions développées;
• Développer, exploiter et supporter les outils de chargement de données dans les divers environnements ainsi que les gabarits associés;
• Développer et exploiter des requêtes diverses sur les données afin de produire des rapports ou des fichiers résultants;
• Effectuer la paramétrisation des systèmes selon les standards, les normes et les procédures en vigueur;
• Soutenir la réalisation des autres niveaux d’essais et l’implantation des solutions;
• Rédiger la documentation afférente selon la méthodologie en vigueur;
• Participer à l’estimation du carnet du produit.
  
  

Bien Livrables

• 360 – Règles de fonctionnement;
• 380 – Règles organiques;
• Codification;
• Scénarios d’essais unitaires;
• Rapport ou suivi de statistiques;
• Requêtes diverses sur les données.
  
  

Profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en technologies de l’information;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder trois (3) années d’expérience à titre de technicien informatique dans des projets de développement ou d’évolution dans le domaine des ordinateurs centraux impliquant l’utilisation des outils ou langages suivants : COBOL, JCL de mainframe et TSO/ISPF, CICS. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des 6 dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.
  
  

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE Ã TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.
  
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.