Conseiller en recrutement

Adecco Portugal; Mirabel; Hybrid; CAD 41,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuel

Assurances & retraite

Programme d'achat d'actions

Hybride flexible

PAE

Développement international

Job summary

Adecco recrute pour l'un de ses clients dans le secteur aéronautique un(e) Conseiller(ère) en recrutement et relations campus à Mirabel. Vous gérerez le recrutement complet des stagiaires et Early Career, et développerez les relations avec les universités et écoles techniques.

Le poste est hybride, temps plein et temporaire, avec un salaire horaire de 30$ à 40$ selon l'expérience. Avantages et mobilité internationale possibles, dans un cadre international.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.
• Minimum de 2 années d'expérience en recrutement ou acquisition de talents.
• Expérience en recrutement campus ou programmes étudiants (atout majeur).
• Maîtrise de Workday et de la suite Google.
• Excellentes compétences en communication et en réseautage.
• Bilinguisme français-anglais requis.
• Disponibilité pour des déplacements locaux occasionnels.
• Être autorisé à travailler et à résider au Canada.

Responsibilities

• Gérer le recrutement complet des stagiaires et profils Early Career.
• Développer les relations avec les universités, cégeps et écoles techniques.
• Participer à des salons de l'emploi et événements de recrutement.
• Soutenir les initiatives de marque employeur et d'attraction de talents.
• Analyser les indicateurs de performance et les résultats des programmes.
• Collaborer avec les équipes RH afin de soutenir les besoins futurs de l'organisation.

Skills

Recrutement campus

Réseautage

Bilinguisme FR/EN

Communication

Tools

Workday

Google Workspace

Job description

• Bonus annuel et progression salariale

Adecco recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) Conseiller(ère) en recrutement et relations campus à Mirabel.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, la relève et les partenariats avec les établissements d'enseignement? Cette opportunité vous permettra de contribuer à l'attraction des futurs talents dans un environnement international reconnu pour son innovation et ses perspectives d'évolution.

• Salaire : 30 $/h à 40$/h selon l'expérience
• Lieu : Mirabel, QC | Mode de travail hybride
• Contrat : Temporaire | Temps plein

Pourquoi travailler pour Adecco?

• Prestations médicales et dentaires une fois admissibles
• De solides programmes de santé et de sécurité
• Quarts de travail flexible
• Programmes de formation gratuite

Avantages offerts par notre client

• Bonus annuel et progression salariale
• Régime complet d'assurances collectives et de retraite
• Programme d'achat d'actions
• Politique hybride flexible
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement professionnel et mobilité interne internationale

Responsabilités principales

• Gérer le recrutement complet des stagiaires et profils Early Career
• Développer les relations avec les universités, cégeps et écoles techniques
• Participer à des salons de l'emploi et événements de recrutement
• Soutenir les initiatives de marque employeur et d'attraction de talents
• Analyser les indicateurs de performance et les résultats des programmes
• Collaborer avec les équipes RH afin de soutenir les besoins futurs de l'organisation

Compétences recherchées

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum de 2 années d'expérience en recrutement ou acquisition de talents
• Expérience en recrutement campus ou programmes étudiants (atout majeur)
• Maîtrise de Workday et de la suite Google
• Excellentes compétences en communication et en réseautage
• Bilinguisme français-anglais requis **
• Disponibilité pour des déplacements locaux occasionnels
• Être autorisé à travailler et à résider au Canada

ENGLISH VERSION

Adecco is recruiting on behalf of one of its clients in the aerospace industry for a Recruitment & Campus Relations Advisor position in Mirabel, Quebec.

Are you passionate about recruitment, early-career talent, and building strong partnerships with educational institutions? This opportunity will allow you to help shape the next generation of talent within an innovative international organization.

• Pay Rate: $30/h - $40/h depending on experience
• Location: Mirabel, QC | Hybrid work model
• Job type: Temporary | Full-time

Here’s Why You Should Apply

• Paid weekly accurate and on time
• Strong health and safety programs
• Medical and dental benefits once qualified
• Free training programs
• New and quicker onboarding process

Additional Benefits Available Through Our Client

• Annual bonus and salary progression opportunities
• Comprehensive group insurance and retirement plans
• Employee share purchase program
• Flexible hybrid work policy
• Employee Assistance Program (EAP)
• Professional development and international career opportunities

Key Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment for interns and early-career candidates
• Build and maintain relationships with universities, colleges, and technical schools
• Participate in career fairs, networking events, and campus recruitment initiatives
• Support employer branding and talent attraction programs
• Analyze recruitment metrics and program performance indicators
• Collaborate with HR teams to support future workforce planning

Qualifications

• University degree in Human Resources or a related field
• Minimum 2 years of recruitment or talent acquisition experience
• Experience with campus recruitment or student programs is a strong asset
• Strong knowledge of Workday and Google Workspace
• Excellent communication, networking, and relationship-building skills
• Bilingualism in French and English required
• Available for occasional local travel
• Must be authorized to work and reside in Canada