Conseiller/conseillère en ressources humaines chez Multi Services Grande-Vallée

La clé rh; Gaspé; In loco; CAD 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

Congés maladie et fériés avantageux

Vacances à discuter

Descrizione del lavoro

La clé rh recherche un conseiller(ère) en ressources humaines afin d’appuyer la direction générale dans un contexte de réorganisation et de dispersion territoriale, au cœur d’un milieu de l’économie sociale et des services à domicile.

Vous développerez les plans RH, superviserez le recrutement et la gestion des relations du travail, et soutiendrez le développement des compétences tout en collaborant avec les équipes locales de Grande-Vallée.

Competenze

• Diplôme universitaire ou collégial en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
• Expérience dans le milieu de l’économie sociale et des services à domicile (atout important).
• Affecté au siège social situé à Grande-Vallée et disponible pour déplacements occasionnels.

Mansioni

• Leadership et stratégie RH.
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer les plans stratégiques des ressources humaines.
• Conseiller la direction sur les enjeux liés à la main-d’œuvre et au développement organisationnel.
• Planification des besoins actuels et futurs d’emploi dans un contexte de services à domicile.

Formazione

Diplôme universitaire ou collégial en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe

Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en ressources humaines

Expérience dans le milieu de l’économie sociale et des servicesà domicile

Descrizione del lavoro

Quinoussommes:

MultiServicesestuneentreprised’économiesocialeenaideàdomicileprofondémentancréedanssonmilieu.Depuisplusde27ans,chaquejour,plusde200employéescontribuentaumaintienàdomiciledespersonnesenperted’autonomie,enoffrantunegammedeservicesessentiels,humainsetdeproximité.

MultiServicesestbienplusqu’unemployeur:c’estunacteurincontournabledanslemaintienàdomiciletoutenétantacteurdedéveloppementrégionaletunlieudetravailrassembleur.

Sommaireduposte:

Relevantdeladirectiongénérale,leoulaconseiller(ère)enressourceshumainesoccupeunrôlecléetstratégiqueaucœurdel’organisation.Dansuncontextederaretédemain-d’œuvre,dedispersionterritorialeetderenouvellementdeséquipes,lapersonnetitulaireagitcommegardien·nedelacultureorganisationnelle,moteurdelarelèveetpartenairestratégiquedeladirection.

Principalesresponsabilités:

• LeadershipetstratégieRH

• Élaborer,mettreenœuvreetassurerlesuividuplanstratégiquedesressourceshumaines
• Conseillerladirectiongénéralesurlesenjeuxliésàlamain-d’œuvre,auxrelationsdetravailetaudéveloppementorganisationnel

Planificationdelamain-d’œuvreetdotation

• Planifierlesbesoinsactuelsetfutursdemain-d’œuvredansuncontextedeservicesàdomicile
• Superviseretcoordonnerlesprocessusderecrutement,desélectionetd’intégrationdesemployé·e·s

Gestionduclimatdetravailetmobilisation

• Mettreenplacedesstratégiesdemobilisation,dereconnaissanceetd’engagementdupersonnel
• Soutenirlesgestionnairesdanslagestiondeséquipesetdessituationssensibles

Relationsdetravailetconformité

• Assurerlerespectdesloisetrèglementsenmatièredenormesdutravail,santéetsécuritéetéquitésalariale
• Agircommepersonne-ressourceenrelationsdetravailetengestiondedossierscomplexes

Développementdescompétencesetaméliorationcontinue

• Coordonnerlesactivitésdeformation,d’accueiletdedéveloppementdescompétences
• Participeràdesprojetsd’améliorationcontinueetdestructurationdespratiquesRH

Profilrecherché

• Diplômeuniversitaireoucollégialengestiondesressourceshumaines,relationsindustriellesoudomaineconnexe
• Minimumde3ansd’expériencepertinenteenressourceshumaines
• Expériencedanslemilieudel’économiesocialeetdesservicesàdomicile(atoutimportant)
• AffectéausiègesocialsituéàGrande-Valléeetavoirdesdisponibilitéspourdesdéplacementsoccasionnelssurleterritoiredesservi

Conditionsdetravail:

• Postepermanentàtempsplein
• Salaire:Entre55000$et75000$selonexpérience
• Avantagessociaux:Assurancescollectives,congésdemaladieetfériésavantageux,vacancesàdiscuter