Communications specialist

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 54,000 - 102,000; Full time

Job summary

BMO Financial Group cherche à recruter un spécialiste en communications qui soutiendra les communications du PDG. Le candidat idéal aura une expérience pertinente en communications, capable de travailler sur des projets variés et de collaborer avec diverses parties prenantes. Ce rôle exige une capacité à transformer des informations complexes en messages clairs et accessibles, tout en utilisant divers outils de communication pour livrer des solutions efficaces.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience pertinente avec un diplôme approprié.
• Compétences solides en rédaction et en édition.
• Capacité à transformer des informations techniques en messages clés.

Responsibilities

• Soutenir les communications du PDG et évaluer les besoins en communication.
• Développer des communications en collaboration avec les parties prenantes.
• Mesurer et améliorer l'efficacité des solutions de communication.

Skills

Compétences de rédaction et d'édition

Compétences analytiques

Compétences de pensée critique

Compétences en collaboration

Compétences d'influence

Education

Diplôme en Communications, Relations Publiques, Journalisme ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office Suite

Logiciel de montage photo/vidéo

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

06/26/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Affaires générales

• This role supports CEO communications
• Preference will be given to candidates with executive communications experience
• Flexible work hours required as necessary
• Writing and editing skills - Strong
• Critical thinking skills foundational
• Microsoft Office Suite, including PowerPoint skills - Strong
• Photo/ video editing software skills - Strong

Works collaboratively with business/group and stakeholders to assess communications needs, recommend communications plans & solutions, secure necessary approvals, and create/deliver communication solutions that effectively support and address communications needs. Sources content and feedback, assesses information and translates thoughts into effective communications solutions. Delivers high quality communications solutions that target audiences can easily access, understand and action that are alignment with company standards.

• Makes recommendations and /or assists in solving problems to ensure communication solutions are implemented.
• Participates in communication strategy development.
• Gathers content from multiple sources and develops communications for various vehicles including leadership messages, intranets, town halls, newsletters, video, presentations and new social media.
• Identifies and liaises with the stakeholders about opportunities for communications to other groups (e.g. customers, media, etc.) to increase communication effectiveness and alignment.
• Supports business/group change management activities from a communications perspective.
• Provides assistance or may lead planning, development and execution of events and conferences (as required)
• May act as lead communications role in coded/confidential projects.
• Reviews progress to plans and escalates complaints, issues and concerns.
• Recommends, develops and executes communication plans and solutions based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs, and in alignment with an overarching communication strategy.
• Provides communications advice and guidance to assigned business/group, on communication principles/programs/approaches, on effective ways to communicate (e.g. message development, vehicle selection, etc.), and on implementation of solutions.
• Proactively collaborates with internal and external stakeholders to provide business context in the design, development and implementation of communication solutions.
• Leads or participates in defining communication plans designed to positively influence or change behaviour; develops tailored messaging; identifies appropriate distribution channels.
• Reviews material to ensure it complies with relevant quality standards, including translation requirements.
• Coordinates, distributes and publishes communication solutions.
• Measures and sustains communications solutions impacting the target employee audience. Gathers feedback and continually evaluates the effectiveness of communication content and the vehicles/platforms/tools/technology (e.g. Intranet, Portal, conference calls, e-mail, shared drives and SharePoint sites, social networking platforms such as Facebook, Twitter, and blogs, etc.).
• Recommends improvements, changes, additions or deletions of communication content and the vehicles/platforms/tools/technology as necessary, and coordinates with partners to ensure content is up-to-date and relevant.
• Remains alert to new trends, tools and methods of communication, and makes recommendations on their application.
• Stays up to date on company and industry trends by forming and fostering relationships with employees across the company, so as to identify newsworthy items for communication and dissemination.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders and ensures alignment between stakeholders.
• Actively looks for opportunities for continuous improvement of communications processes and procedures, and participates/leads communications continuous improvement initiatives.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently on a range of complex tasks, which may include unique situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
• Analyzes data and offers recommendations based on the performance of communications through various channels, such as email and social

Qualifications:

• Typically between 1 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in Communications, Public Relations, Journalism or a related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Writing and editing skills - Strong.
• Uses a straight-talk and story-telling approach for communications.
• Ability to take technical and complex information and distill it to key messages that make sense for the audience.
• Technical proficiency gained through education and/or business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

$54,500.00 - $101,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

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En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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