Commis comptable

SRR TRANSPORT; Steinbach; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

SRR TRANSPORT recherche un(e) technicien(ne) comptable pour assurer la tenue des livres, la saisie journalière et la gestion des fournisseurs et clients.

Le poste implique la préparation des paies, des états financiers et des rapports, dans un environnement rapide, avec un accent sur le service client et le respect des procédures comptables.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans un rôle de tenue de livres ou de comptabilité.
• Domains: maîtrise des tâches comptables courantes et des processus de paie.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word) et des systèmes comptables.

Responsibilities

• Préparer le grand livre et entrer les données journalières.
• Gérer les comptes fournisseurs et clients.
• Préparer la balance et les états financiers.
• Réaliser les conciliations bancaires et préparer les paies.
• Facturer les clients et recouvrer les paiements.

Skills

Comptabilité

Multitâches

Souci du détail

Service client

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Quick Books

MS Excel

MS Word

Job description

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Préparer le grand livre
• Entrer les données journalières dans le grand livre
• Gérer les comptes-fournisseurs
• Gérer les comptes-clients
• Préparer la balance de vérification
• Traiter les reconciliations bancaires
• Préparer les payes
• Facturer les clients
• Recouvrer les paiements auprès des débiteurs
• Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget
• Préparer les formulaires d'impôt sur le revenu
• Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
• Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
• Exécuter des tâches générales de bureau
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Préparer les états et les rapports financiers
• Préparer des rapports

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité
• Quick Books
• MS Excel
• MS Word

Domaine de spécialisation

• Comptabilité

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens de l'organisation
• Fiable

Programmes du gouvernement

• Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

• Soir

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles