Comptable

E Accounting Services

Charlottetown

Presencial

CAD 60.000 - 90.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue
Régime de pension
REER
RPDB
Apprentissage/formation payés par l'em
Semaine de travail variable ou comprim

Descripción de la vacante

E Accounting Services à Charlottetown recherche un cadre comptable expérimenté pour diriger les activités comptables d'un cabinet privé. Le candidat gérera les bilans, les états financiers et les systèmes comptables, tout en supervisant et en formant le personnel.

Le poste exige un baccalauréat en comptabilité, au moins 5 ans d'expérience et des compétences avancées en QuickBooks, Xero et MS Excel. Travail au siège, horaire flexible et opportunités de développement professionnel.

Formación

  • Excellente maîtrise des principes comptables et des états financiers.
  • Expérience en supervision et formation du personnel est un atout.
  • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes comptables.

Responsabilidades

  • Gérer les bilans et les états des résultats.
  • Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables.
  • Superviser le personnel et former le personnel.
  • Analyser les données financières et assurer la conformité aux méthodes et procédures établies.
  • Préparer les rapports financiers et les états pour diverses entités.
  • Proposer des améliorations des pratiques comptables et de la situation financière.
  • Préparer les rapports d'impôt et assister les audits.
  • Tenir à jour la paie et les registres financiers.

Conocimientos

Précis
Sens du client
Fiable
Esprit d'équipe
Organisation
Gestion du temps
Communication écrite
Communication orale
Diligence
Proactivité

Educación

Baccalauréat en comptabilité

Herramientas

Logiciel de comptabilité
QuickBooks
MS Office
MS Excel
Xero

Descripción del empleo

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Hours: 30 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
Études
  • Baccalauréat
  • Comptabilit\u00E9
Milieu de travail
  • Disposé à déménager
  • Société fermée, société par actions ou entreprise privée
  • Cabinet comptable
  • Siège social
  • Secteur privé
Tâches
  • Gérer les bilans et les états des résultats
  • Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Analyser leurs données financières
  • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
  • Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
  • Préparer les états et les rapports financiers
  • Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
  • Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
  • Préparer les rapports d'impôt
  • Analyser les documents et les rapports financiers
  • Examiner les pièces comptables
  • Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers
  • Analyse des variance
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Superviser l'administration de la paye
Fonctions et activités des superviseurs
  • 1 à 2 personne(s)
Systèmes de gestion (sig ou bd)
  • Logiciel de comptabilité
  • Quick Books
  • MS Office
  • Internet
  • MS Excel
  • Xero
Domaine d'expérience de travail
  • Coordination de projet
Domaine de spécialisation
  • Technologie financière
  • Comptabilité
Sûreté et sécurité
  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Vérification de crédit
Information de transport et de voyage
  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
Posséder outils et équipement
  • Accès à Internet
  • Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d'adaptation
  • Diligence raisonnable
  • Proactif
Questions de sélection
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
  • Horaire flexible
Expérience
  • 5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
  • Jour
Avantages santé
  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
  • Prime
  • Assurance-vie
  • Kilométrage payé
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
  • Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Autres avantages
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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