Comis réception Expédition

Randstad; Hemmingford (canton); On-site; CAD 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe conviviale

Potentiel d'avancement

Lieux féériques

Activités d'équipe

Job summary

Randstad Canada recherche un commis réception-expédition à Hemmingford (Québec). Poste permanent, entrée en poste rapide, salaire horaire de 21 à 22 $ de l'heure.

Horaire FLEXIBLE du lundi au vendredi, cadre convivial pour une entreprise familiale du secteur aérospatial. Responsabilités: réceptionner et inspecter les matières premières, préparer et expédier les commandes, enregistrer les données dans l ERP et maintenir les inventaires.

Qualifications

• Expérience en réception, expédition, inventaire, emballage et traçabilité des produits (milieu manufacturier/aéronautique est un atout).
• Bilinguisme professionnel: Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Aisance informatique: maîtrise d'un système ERP et outils informatiques variés.
• Organisation, attention aux détails et respect strict des échéanciers sous pression.

Responsibilities

• Recevoir, inspecter et entreposer les matières premières et produits, en signalant les anomalies de quantité, dommages ou documents manquants.
• Préparation, emballage et expédition: préparer les commandes, valider les pièces et la documentation, préparer les étiquettes et coordonner le transport pour respecter les délais clients.
• Traiter les données dans le système ERP, maintenir les inventaires et l'aire de travail, et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les imprévus.

Skills

Bilingue FR/EN

Organisation et précision

Autonomie

Tools

ERP system

Job description

Une entreprise familiale, bien établie et ayant fait ses preuves dans l'aerospatiale est à la recherche d'un commis réception-expédition !

Hemmingford

21-22 $ de l'heure

Horaire FLEXIBLE lundi au vendredi

Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE

Avantages

• Travailler pour une entreprise familiale, en pleine croissance qui a coeur le bien être de son équipe
• Énorme potentiel d'avancement en entreprise
• Environnement de travail à faire rêver ; lieux féérique, sentier de randonnés, lac extérieurs pour prendre des pauses en plein air
• Plusieurs activités d'équipe organisées, suppérieur à l'écoute, horaire flexibles

Responsabilités

• Recevoir, inspecter et entreposer les matières premières et produits, tout en signalant toute anomalie de quantité, dommage ou document manquant.
• Préparation, emballage et expédition : Péparer les commandes valider les pièces et la documentation, préparer les étiquettes et coordonner le transport pour respecter les délais clients.
• Traiter les données dans le système ERP, maintenir les inventaires et l'aire de travail, et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les imprévus.

Qualifications

• Expérience en réception, expédition, inventaire, emballage et traçabilité des produits (milieu manufacturier/aéronautique, un atout).
• Bilinguisme professionnel : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Aisance informatique : Capacité à utiliser et apprendre rapidement un système ERP et divers outils informatiques.
• Organisation, attention aux détails (vérification exacte des pièces), autonomie et respect strict des échéanciers sous pression.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.