Coordinateur Inventaire - Baie D'urfe

Randstad; Baie-D'Urfé; Ibrido; CAD 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Horaires flexibles : 7h30–16h ou 8h–16

Travail hybride: bureau 3 jours / à la

Vacances généreuses: 3 semaines + cong

Descrizione del lavoro

Randstad Canada recherche un coordinateur d'inventaire et logistique à Baie D'urfe pour assurer la planification mensuelle, l'analyse des ventes et la gestion des commandes d'entrepôt. Poste hybride avec 3 jours au bureau et 2 jours à domicile.

Le candidat idéal possède 1–3 ans d'expérience analytique, maîtrise Excel, bons sens d'analyse et capacité à travailler sous pression. Bilingue fr/anglais requis ou fonctionnel.

Competenze

• 1–3 années d'expérience dans un rôle analytique.
• Maîtrise du développement et de la manipulation de feuilles de calcul MS Excel.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Capacité d'apprentissage rapide et aptitude à respecter des délais serrés.
• Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• La connaissance de SAP est un atout.
• Bilingue anglais et français (parlé et écrit) ou français fonctionnel.
• Communiquer en anglais avec des clients/partenaires hors du Québec sur une base quotidienne.

Mansioni

• Planification mensuelle de la demande (SCM).
• Effectuer une analyse historique des ventes et prévoir les ventes futures (SCM).
• Passer des commandes d'entrepôt bihebdomadaires et gérer les articles.
• Examiner/commander des pièces et articles si nécessaire.
• Gérer les commandes promotionnelles et aider à l'établissement des devis.
• Répartir les stocks pour optimiser les ventes et assurer les livraisons à temps.
• Suivre les commandes et assister le cycle de vie des produits.

Conoscenze

MS Excel

Compétences analytiques

Apprentissage rapide

Résolution de problèmes

Communication en anglais

Connaissance SAP (atout)

Bilingue anglais/français

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un coordinateur d'inventaire.Le coordinateur d'inventaire et de logistique sera responsable de la coordination avec les différents départements, de la gestion des produits, quelqu'un d'organisé et capable de faire plusieurs choses à la fois. . Vous trouverez des solutions appropriées aux questions et problèmes et fournirez des solutions complètes et précises de manière efficace et opportune.

Avantages

• Environnement de travail stimulant ;
• Horaire flexible ; 7h30-16h, 8h-16h30 très accommodant
• Travail hybride (domicile 2 jours par semaine / bureau 3 jours par semaine) ;
• Vacances généreuses : 3 semaines de vacances et jours de congés personnels.
• Fermé 1 semaine à Noël
• Salaire compétitif de 50 000 à 55 000 dollars.
• 10-15 minutes à pied du REM (la future station Morgan)

Responsabilités

• Planification mensuelle de la demande (SCM)
• o Effectuer une analyse historique des ventes & ; prévoir les ventes futures (SCM)
• Passer des commandes d'entrepôt bihebdomadaires
• Examiner/commander des articles de tiers si nécessaire
• Examiner/commander les pièces détachées si nécessaire
• Passer des commandes promotionnelles selon les besoins (nouveau client, travail, nouveauté, lancement)
• Assister le département des devis dans l'établissement des devis
• Répartir les stocks afin d'optimiser les ventes
• Assurer le suivi de toutes les commandes afin de garantir la production/livraison dans les délais.
• Aider à la gestion du cycle de vie des produits
• Suivre de près les surstocks et les produits à faible rotation et prendre des mesures correctives.
• Générer des fichiers d'examen des prospectus des clients
• Gérer et analyser les prévisions des points de vente DIY
• Préparer divers rapports & ; maintenir diverses feuilles de calcul
• Vérifier les factures des conteneurs et s'assurer que le fret et les droits de douane sont correctement appliqués.

Fret

• Suivre et prioriser les expéditions de conteneurs
• Comparer les options de fret pour optimiser les économies
• Obtenir et comparer des devis de fret aérien
• Assistance à la coordination du fret international
• Rapports sur les coûts de fret

Qualifications

• Une (1) à trois (3) années d'expérience dans un rôle analytique.
• Maîtrise du développement et de la manipulation de feuilles de calcul MS Excel
• Solides compétences analytiques
• Capacité d'apprentissage rapide et aptitude à travailler efficacement dans des délais serrés
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
• La connaissance de SAP est un atout
• Bilingue anglais et français (parlé et écrit) ou français fonctionnel.
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.