COMBO - Co-Gérant (e) - Montreal Premium Outlets

Groupe Dynamite; Mirabel; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Plan de bonis

Rabais employé

Programmes d'apprentissage

Soutien aux études

Job summary

Groupe Dynamite à Mirabel recherche un Co-gérant/e pour promouvoir une expérience de magasinage exceptionnelle et construire des relations solides avec les clientes. Le candidat idéal doit posséder une passion pour la mode, avec une expérience antérieure en gestion et une forte orientation client.

Vous aurez un rôle clé en atteignant les objectifs de ventes tout en soutenant le développement de l'équipe. Nous offrons un programme complet d'avantages sociaux et des opportunités de développement

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion, de préférence dans le domaine du vêtement mode.
• Passion pour la mode et l'orientation client.
• Aptitudes à la prise de décisions.

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive.
• Créer des relations avec les clientes fidèles.
• Maximiser la rentabilité du magasin par l'atteinte des objectifs.

Skills

Gestion

Orientation client

Résolution de problèmes

Médias sociaux

Flexibilité

Organisation

Education

Diplôme d'études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Tools

Microsoft Office

Open-Office

Job description

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.Chez

AperçuNous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici! Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, la priorité du / de la Co-gérant (e) est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en démontrant un grand leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de l’équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.