GARAGE - Co-Gérant (e) - Quartier DIX30

Groupe Dynamite; Brossard; In loco; CAD 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonis et avantages sociaux

Rabais employé

Formation et développement

Soutien aux études

Programme de recommandation

Descrizione del lavoro

Groupe Dynamite recherche un(e) Co-gérant(e) de magasin pour promouvoir une expérience omnicanale et diriger une équipe dans nos magasins GARAGE et Dynamite. Vous développerez les ventes en fidélisant la clientèle et en recrutant, formant et coachant les membres du personnel.

Vous guiderez l'équipe vers les objectifs, renforcerez le leadership et assurerez la rentabilité du magasin tout en assurant un service client exemplaire et une gestion efficace des priorités.

Competenze

• Diplôme d’études secondaires requis; études postsecondaires un atout.
• 2 ans d'expérience en gestion, idéal dans le vêtement mode.
• Passion pour la mode et orientation client.
• Aptitudes de résolution de problèmes et prise de décisions.
• Flexibilité et sens de l’urgence dans un environnement en évolution.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et gestion de priorités.

Mansioni

• Promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive et diriger l’équipe.
• Réaliser le recrutement, la formation et le coaching des membres de l’équipe.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de productivité.
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration avec les clients et l’équipe.
• Gestion de la rentabilité du magasin et de l’atteinte des objectifs.

Conoscenze

Gestion d'équipe et leadership

Orientation client

Organisation et gestion du temps

Collaboration et partenariats

Gestion de l'omnicanal et adaptation

Maîtrise Microsoft Office/Open-Office

Formazione

Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou équivalent

Strumenti

Microsoft Office/Open-Office

Descrizione del lavoro

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.Chez

AperçuNous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici! Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, la priorité du / de la Co-gérant (e) est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en démontrant un grand leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de l’équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.