GARAGE - Assistant (e) gérant (e) - Ventes - Carrefour Laval

Groupe Dynamite; Laval (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employés sur les vêtements

Programmes d'apprentissage et de Dév

Job summary

Groupe Dynamite recherche un/une Assistant(e)-gérant(e) Ventes pour soutenir le/la Gérant(e) dans les opérations du magasin et diriger une équipe dynamique afin d’atteindre les objectifs de ventes et d’expérience client.

Vous favoriserez une expérience d’achat positive pour chaque cliente et assumerez un leadership orienté efficacité opérationnelle et trafic en boutique et en ligne, avec un horaire flexible (soirs, fins de semaine, jours fériés).

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout.
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le vêtement mode, ou expérience équivalente.
• Passion pour la mode et service à la clientèle exceptionnel.
• Aptitudes résolution de problèmes et prise de décisions.
• Flexibilité et sens de l’urgence dans un environnement de travail en constante évolution.
• Promouvoir un environnement qui encourage la participation et l'apprentissage.
• Habiletés avec les médias sociaux et Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
• Disponible pour travailler dans un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés).

Responsibilities

• Soutenir le/la Gérant(e) dans toutes les opérations du magasin.
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante.
• Favoriser une expérience d’achat positive pour chaque cliente.
• Générer l’efficacité opérationnelle et le trafic sur le plancher et via les plateformes numériques.
• Contribuer au succès global du magasin.

Skills

Gestion d’équipe

Service à la clientèle

Résolution de problèmes

Prise de décisions

Flexibilité et adaptation

Créativité et innovation

Collaboration

Médias sociaux

Organisation et priorisation

Disponibilité horaires flexibles

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Tools

Microsoft Office

OpenOffice

Job description

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement. Chez

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement. Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant (e), Ventes est de soutenir le/la Gérant (e) dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode, une personnalité dynamique et une passion pour offrir un service à la clientèle exceptionnel
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et l'apprentissage en partageant les meilleures pratiques et en créant à partir des idées des autres;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.