Coach Agile/Scrum Master

Astek; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil technologique de premier plan recherche un Coach Agile/Scrum Master passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation des équipes, de l'amélioration continue des processus et de la facilitation des pratiques Agile. Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, tout en promouvant une culture de collaboration et d'engagement. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Plan CARE sur mesure

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

Qualifications

• Expérience en coaching d’équipes agiles et connaissance approfondie des méthodologies Scrum.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.

Responsibilities

• Animer les réunions quotidiennes en utilisant les principes de Scrum.
• Superviser et améliorer l'utilisation de notre système Kanban.
• Former et encadrer les membres de l'équipe sur les pratiques Agile.

Skills

Coaching d'équipes agiles

Méthodologies Scrum

Méthodologies Kanban

Compétences en communication

Facilitation

Pratiques DevSecOps

Education

5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile

Expérience en cybersécurité

Tools

JIRA

Trello

Miro

Mural

Job description

Offre d'emploi : Coach Agile/Scrum Master

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Coach Agile/Scrum Master motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Animer les réunions quotidiennes en utilisant les principes de Scrum.
• Superviser et améliorer l'utilisation de notre système Kanban pour assurer un flux de travail transparent, fluide et efficace.
• Organiser et faciliter les rencontres (kaizen/rétrospectives, les revues et les planifications).
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue.
• Utiliser les métriques et les indicateurs de performance en soutien aux équipes et accompagner dans les ajustements.
• Former et encadrer les membres de l'équipe et la gestion sur les pratiques Agile et Lean.
• Promouvoir une culture de collaboration, de transparence, d'adaptabilité et d'engagement au sein des équipes.
• Assurer une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes.
• Faciliter la collaboration inter-équipes alignée sur les objectifs et les priorités.

Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :

• Expérience en coaching d’équipes agiles, une connaissance approfondie des méthodologies Scrum et Kanban, et une capacité démontrée à améliorer l'efficience des équipes.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre et l'optimisation de méthodologies Kanban et Scrum.
• Expérience dans le domaine de la cybersécurité est un atout.
• Maîtrise des outils de gestion visuels et collaboratifs (JIRA, Trello, Miro, Mural, etc.).
• Connaissance approfondie des pratiques DevSecOps.

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en communication et en facilitation.
• Pédagogue, capable de coacher, générer la motivation à travers de bonnes dynamiques d'équipe.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales (5@7, team buildings)

Charte diversité & inclusion

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