Chef(fe) d'équipe École de glisse - Club Med

Le Massif; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement ski ou vélo gratuit

Rabais boutique et cafétéria

REER collectif

Formations continues

Équipe collaborative

Job summary

Le Massif recherche une personne pour soutenir le chef de centre et coordonner l’École des sports de montagne au Club Med. Durant les congés, elle assure le relais opérationnel avec l’appui des équipes Kids Club et Groupes adultes, en coordonnant le travail sans autorité de gestion.

Le poste peut osciller entre 2 et 5 jours selon l’affectation, et se déroule sur site au Club Med, dans un cadre montagneux d’exception. Être autonome et rigoureux est essentiel.

Qualifications

• Détention d'une certification reconnue en ski ou snowboard.
• Expérience en école de glisse et en leadership opérationnel.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Faire la passation avec le chef de centre et confirmer les priorités.
• Vérifier les réservations, effectifs et conditions de montagne.
• Diriger le briefing et coordonner les opérations pendant les remplacements.
• Coordonner avec les équipes Kids Club et Groupes adultes et les services du Massif.
• Assurer la sécurité et le suivi des incidents et accidents.
• Rendre compte et transmettre les priorités au chef de centre.

Skills

Certification ski / snowboard

Leadership opérationnel

Français & Anglais

Connaissance Club Med

Jugement et autonomie

Gestion du temps et priorités

Calme sous pression

Suivi sécurité et service

Job description

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?

Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.

Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !

Sommaire du poste

La personne titulaire soutient le chef de centre dans la coordination de l’ensemble des opérations quotidiennes de l’École des sports de montagne au Club Med. Durant les congés du chef de centre, elle assure le relais opérationnel avec l’appui des chefs d’équipe Kids Club et Groupes adultes. Elle coordonne le travail sans exercer l’autorité de gestion, qui demeure au chef de centre.

Le remplacement du chef de centre constitue le noyau du poste. Il peut être limité à deux jours ou totaliser quatre à cinq jours avec une affectation complémentaire au Kids Club ou à l’enseignement. Lors des jours de remplacement, une autre personne coordonne le Kids Club.

Responsabilités

• Faire la passation avec le chef de centre avant et après ses congés et confirmer les priorités et suivis requis.
• Vérifier les réservations, effectifs, assignations, présences, capacités et conditions de montagne.
• Diriger le briefing et coordonner l’ensemble des opérations pendant les jours de remplacement.
• Confirmer avec les chefs d’équipe Kids Club et Groupes adultes les départs, retours, changements et enjeux de leur secteur.
• Coordonner les ressources communes et ajuster temporairement les groupes, assignations, pauses et priorités selon les procédures.
• Agir comme point de contact opérationnel auprès des équipes du Club Med et des services du Massif.
• Effectuer des visites terrain afin de vérifier la sécurité, le choix du terrain, la qualité du service et le respect des procédures.
• Intervenir lorsqu’une situation menace la sécurité ou la continuité des opérations et référer au gestionnaire désigné ce qui dépasse la portée du rôle.
• S’assurer que les incidents et accidents sont signalés, documentés et transmis sans délai.
• Traiter les situations courantes avec les invités et référer les plaintes majeures ou demandes de compensation.
• Consolider les suivis sectoriels, produire le rapport quotidien et transmettre les priorités au chef de centre.

Profil recherché

• Détenir une certification reconnue en ski ou en planche à neige;
• Posséder une expérience pertinente en école de glisse et en leadership opérationnel;
• Communiquer efficacement en français et en anglais;
• Connaître l’environnement Club Med, un atout important;
• Faire preuve de jugement, d’autonomie et d’un excellent sens des priorités;
• Demeurer calme et efficace dans un environnement dynamique et à fort volume;
• Démontrer de la rigueur dans le suivi de la sécurité, des présences, des rapports et du service aux invités.

Ce que nous offrons

• Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.
• L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.
• Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).
• Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.
• La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).
• L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.
• Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Informations supplémentaires

• Secteur d’activité : école des sports de montagne au Club Med
• Supérieur immédiat : Chef de centre Club Med
• Statut du poste : Temps plein, Temps partiel; de 2 à 5 jours selon l’affectation
• Profil d’emploi : sur site (Club Med)
• Date d’entrée en fonction : Novembre/Décembre