Chef(fe) d'équipe

ABB; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

ABB, leader industriel, recherche un responsable des approvisionnements pour diriger l’équipe et assurer l’exécution précise des achats, e-sourcing, données et rapports conformément aux procédures.

Vous superviserez les activités d’approvisionnement, optimiserez les coûts transactionnels et garantirez la qualité des services livrés, tout en utilisant SAP Ariba et en respectant les standards du groupe ABB au Canada.

Qualifications

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances et en maintenant des standards de qualité élevés.
• Expérience solide avec SAP obligatoire pour ce poste.
• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire).

Responsibilities

• Diriger une équipe fonctionnelle pour exécuter les activités d’approvisionnement et assurer la qualité des services.
• Suivre les activités d’approvisionnement et optimiser les coûts transactionnels.
• Assurer le respect des procédures commerciales et de qualité et les directives ABB.
• Mettre en œuvre et optimiser les systèmes de la chaîne d’approvisionnement et l’utilisation de SAP Ariba.

Skills

Gestion de projets

Communication FR/EN

Capacité à gérer plusieurs projets

Tools

SAP

Job description

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Votre rôle et vos responsabilités

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de diriger une équipe fonctionnelle afin d’assurer l’exécution précise et ponctuelle des activités d’approvisionnement, notamment les achats transactionnels, l’approvisionnement électronique (e-sourcing), la gestion des données et la production de rapports. Chaque jour, vous veillerez à ce que les activités soient réalisées conformément aux directives et aux procédures de l’entreprise et de l’équipe Approvisionnement. Vous mettrez également à profit votre expertise en assurant le suivi des activités d’approvisionnement de l’équipe tout en garantissant la qualité des services livrés et l’optimisation des coûts transactionnels.

Mode de travail : Sur site

Principales responsabilités

• Gérer l’exécution et le suivi des activités d’approvisionnement de l’équipe tout en assurant la qualité du service et l’amélioration des coûts transactionnels.
• Veiller à ce que les acheteurs minimisent les risques liés à la qualité et à l’exposition financière en effectuant leurs achats conformément aux procédures commerciales et de qualité ainsi qu’aux lignes directrices de l’entreprise.
• Assurer l’application rigoureuse des directives du groupe afin d’améliorer les coûts, la qualité, les délais de livraison et le fonds de roulement (modalités de paiement, délais d’approvisionnement, quantités commandées et inventaire des matières achetées).
• Mettre en œuvre, exploiter, maintenir et optimiser les systèmes de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer l’utilisation complète de la plateforme SAP Ariba conformément aux procédures en vigueur, tant pour le partage d’informations avec les fournisseurs que pour l’identification de fournisseurs performants déjà approuvés par ABB.
• Analyser les problèmes, en identifier les causes fondamentales et recommander des améliorations aux processus d’approvisionnement existants ou futurs.

Permis d’exploitation / Valeurs fondamentales

• Veiller à ce que tous les employés sous sa responsabilité comprennent les valeurs fondamentales d’ABB ainsi que les normes de sécurité et d’intégrité du groupe, et qu’ils agissent en conséquence.
• Mettre en œuvre et faire respecter le Code de conduite d’ABB, ainsi que les normes, outils, politiques et processus mondiaux et locaux dans son secteur de responsabilité.
• Assurer le respect de toutes les réglementations internes et légales ainsi que des politiques applicables aux équipes sous sa responsabilité.
• Garantir l’intégrité et le respect des valeurs et de l’éthique d’ABB dans toutes les activités des équipes concernées.
• Être responsable de la santé et de la sécurité de tous les employés et entrepreneurs sous sa responsabilité et contribuer à l’amélioration continue des processus de santé, sécurité et environnement (SSE).

Collaboration et leadership

• Favoriser et encourager la collaboration au sein de la division, entre les divisions, les secteurs d’activité et les équipes afin de maximiser les résultats pour ABB.
• Fournir du soutien et des orientations aux équipes tout en poursuivant son propre développement professionnel et en agissant comme coach ou mentor.
• Gérer les relations avec les différentes parties prenantes de son secteur de responsabilité et assurer leur alignement.
• Veiller à ce que son secteur de responsabilité soit adéquatement structuré, doté en personnel, compétent et bien dirigé.
• Inspirer, guider, motiver et développer les employés sous sa supervision directe ou indirecte conformément aux politiques des ressources humaines.
• Bâtir des équipes performantes, compétentes et efficaces.
• Évaluer l’efficacité organisationnelle, réaliser des évaluations de compétences et soutenir le développement continu des connaissances et habiletés.
• Coordonner la gestion des talents et la planification de la relève au sein de l’équipe Approvisionnement dans les secteurs qui lui sont attribués.

Qualifications Requises

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et en maintenant des standards de qualité élevés.
• Vous possédez au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Une solide expérience avec SAP est obligatoire pour ce poste.
• Vous êtes à l’aise de communiquer en français et en anglais (obligatoire).

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

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