Responsable des communications de la division Électrification pour le Canada

ABB

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 120,000 - 180,000

Full time

5 days ago
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Job summary

ABB recherche un(e) responsable des communications pour la division Électrification et les activités Installation Products au Canada, basé à Montréal. Vous dirigerez les plans de communication locaux et soutenir les initiatives mondiales, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales, de marketing et de produits.

Le poste nécessite une expérience substantielle en communications B2B, un bilinguisme FR/EN et d’excellentes compétences rédactionnelles et en narration stratégique.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en communications ou domaine connexe.
  • Minimum de 10 années d’expérience en communications B2B, idéalement technique/industriel.
  • Excellentes aptitudes en rédaction et narration stratégique.
  • Bilinguisme complet en français canadien et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Diriger les communications de la division Électrification au Canada et les communications locales d’ABB Installation Products.
  • Élaborer et exécuter des stratégies multicanal avec les leaders commerciaux et les équipes marketing.
  • Assurer la cohérence des contenus, la notoriété de la marque et l’impact sur les parties prenantes.
  • Gérer les événements, salons et conférences impliquant plusieurs divisions.

Skills

Bilinguisme FR/EN (français canadien)
Rédaction et narration
Gestion de projets
Influence et travail en équipe

Education

Diplôme universitaire en communications ou domaine connexe

Job description

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Responsable des communications de la division Électrification pour le Canada

Chez ABB, nous nous engageons à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales, soit l’attention portée aux personnes, le courage, la curiosité et la collaboration, combinées à notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, sont au cœur de notre mission visant à donner à chacun les moyens de contribuer à des solutions durables. Écrivez le prochain chapitre de votre histoire chez ABB.

Ce poste relève du : Responsable mondial(e) des communications, ABB Installation Products
Votre rôle et vos responsabilités

Faites progresser votre carrière chez ABB au sein d’une équipe mondiale qui contribue à la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous favorisons un environnement où chacun est encouragé à reconnaître et à célébrer les différences individuelles.

Il s’agit d’un rôle à double responsabilité qui dirige à la fois les communications de la division Électrification d’ABB au Canada ainsi que les communications locales de la division Installation Products.

Ce poste collabore étroitement avec les leaders commerciaux, les équipes des ventes, de la gestion de produits, du marketing et des communications afin d’assurer des communications proactives et efficaces auprès de multiples parties prenantes et sur divers canaux.

Volet Électrification Canada
  • Membre de l’équipe de direction locale de la division Électrification.
  • Responsable du plan de communication de la division Électrification au Canada, y compris le calendrier éditorial et le positionnement narratif local auprès des médias spécialisés, des plateformes numériques et des initiatives de leadership éclairé.
  • Collabore avec l’équipe des communications corporatives du pays pour toute activité liée aux médias de premier plan (Tier 1) ou aux médias financiers.
  • Dirige les relations avec les médias spécialisés ainsi que la création de contenu pour les communiqués de presse et les médias sociaux.
  • Responsable du contenu destiné aux canaux de communication grand public, notamment les médias sociaux et les sites Web.
  • Révise et approuve les contenus des médias payants et acquis, y compris la publicité.
  • Assure l’application de la marque ABB au Canada ainsi que les campagnes de notoriété de la marque (hors génération de prospects).
  • Adapte localement les initiatives mondiales de leadership éclairé ou développe du contenu local soutenant les priorités des divisions.
  • Dirige l’adaptation locale des campagnes de communication et veille à la cohérence de la qualité, de la marque et du message lorsque plusieurs divisions sont impliquées.
  • Dirige les communications pour les événements, salons professionnels et conférences impliquant plusieurs divisions.
  • Constitue et mobilise des équipes interfonctionnelles et interentreprises pour soutenir ces initiatives.
  • Assure la supervision et les processus liés aux communications destinées aux employés de la division Électrification et agit comme point de contact pour les usines.
  • Veille à la visibilité et à l’impact du contenu lié à l’Électrification dans les canaux de communication internes et externes.
  • Suit les indicateurs de performance mondiaux (KPI) afin de mesurer et d’améliorer l’efficacité des communications.
  • Met en place des processus efficaces de mesure et de suivi des résultats.
  • Gère le budget de communications de la division Électrification au Canada et assure la transparence ainsi que le soutien des différentes divisions.
  • Contribue au développement des compétences et à la gestion des talents lorsque requis.
  • Met en place une communauté nationale des communicateurs de la division Électrification.
Volet spécifique à la division Installation Products
  • Développe le plan local de communication en collaboration avec les équipes de marketing et de ventes, en alignement avec les priorités de la division et les plans mondiaux de communication, y compris le marketing numérique.
  • Dirige les communications locales pour la division chef de file au Canada, ABB Installation Products.
  • Lorsque la division Électrification n’est pas représentée par un leader local, agit comme principal point de contact pour les sites manufacturiers relativement aux initiatives de communication.
  • Qualifications requises
  • Diplôme universitaire en communications ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 10 années d’expérience en communications dans un environnement B2B, idéalement dans un contexte technique ou industriel.
  • Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication multicanal.
  • Bilinguisme complet en français canadien et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Approche axée sur les solutions et forte autonomie, combinées à d’excellentes aptitudes en communication.
  • Excellentes habiletés en rédaction et en narration stratégique.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les échéanciers.
  • Aptitude à accompagner, conseiller et influencer les leaders.
  • Capacité à établir des indicateurs de performance, à mesurer les résultats et à mettre en œuvre des plans d’amélioration continue.
  • Esprit d’équipe et capacité à influencer efficacement dans une organisation matricielle.
  • Disponibilité à voyager et à travailler selon des horaires flexibles lorsque requis.
Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCarrières

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

  • Les femmes
  • Les peuples autochtones
  • Les membres des minorités visibles
  • Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

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