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Ville de Laval recherche un chargé de coordination pour la bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo, travaillant à temps plein dans le cadre d’un poste permanent et en alternance au besoin. Le rôle exige des compétences en gestion d’équipe et en service à la clientèle.
Vous travaillerez au sein du complexe L'Épicentre-Culturel et utiliserez les outils bureautiques courants; le poste demande une excellente maîtrise du français et une capacité d’adaptation dans un environnement culturel dynamique.
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 3852
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 8 au 29 septembre 2026
SALAIRE: Classe 9 – de 58723.59$ à 90343.97$ / année
HORAIRE: 33,00 heures par semaine, ALTERNANCE
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Bibliothèque Anne-Marie Alonzo CLSDS,1675 RUE JACQUES-TÉTREAULT A/S BIBLIOTHÈQUE ANNE-MARIE ALONZO LAVAL H7N 0B6
Effectue divers travaux ayant trait à la coordination et à la surveillance des employés affectés aux activités de la bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo.
Le bâtiment d’envergure nommé L'Épicentre-Culturelregroupera sous un même toit la Bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo et le Centre de création artistique professionnelle.
Pour l'année 2026 ainsi qu'une partie de l'année 2027, l'horaire sera le suivant : Du lundi au jeudi, de 8 h 15 à 17 h 30
Dès l'ouverture au public de la bibliothèque, prévue à l'automne 2027, l'horaire d'Alternance sera mis en place, tel qu'indiqué ci-dessous :
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’Aune équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.