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La Ville de Saint-Jérôme recherche un Commis aux bibliothèques sur appel, temporaire, pour la division des bibliothèques. Vous assurerez le service de première ligne aux usagers et effectuerez les transactions liées aux emprunts et à l’inscription, tout en participant à l’animation et au soutien des activités culturelles.
Le poste est syndiqué, sur appel, avec horaire variable (jour, soir et fin de semaine) et une rémunération de 33,68 $ à 36,68 $/h (Classe 7) selon la convention collective en
Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à cœur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités!
Sous la responsabilité d’un membre de la direction ou du personnel cadre, le titulaire participe activement aux activités quotidiennes la division des bibliothèques. Il offre un service de première ligne aux usagers, effectue les diverses transactions liées à l’emprunt de document, classe les documents, effectue les abonnements, etc. Il est appelé à se déplacer dans les différentes bibliothèques et autres endroits sur le territoire de la Ville.
Poste syndiqué (col blanc)
Temporaire
Remplacement sur appel
(R-1378)
Affichage externe
Horaire variable : jour, soir et fin de semaine
Selon la convention collective en vigueur :
De 33,68 $ à 36,68 $/h
Classe 7
Prendre note que nous recevons un volume de candidatures très élevé pour cet affichage. Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de nous fournir une lettre de présentation nous expliquant vos motivations pour ce poste lorsque vous déposerez votre candidature.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton « Postuler » et joindre obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 15 septembre 2026, à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.