Chargé(e) de cours en informatique

C; Gatineau; On-site; CAD 62,000 - 103,000; Part time

Job summary

Le Cégep de l'Outaouais recherche un Chargé(e) de cours en informatique pour enseigner dans l'AEC en Architecture et gestion de réseaux. Le poste requiert une présence sur le campus de Gatineau, du lundi au vendredi, entre 8 h et 18 h, pour un total de 60 heures.

La personne sélectionnée partagera son expertise, créera des expériences d’apprentissage interactives et accompagnera les étudiants vers le marché du travail.

Qualifications

• Détention d'un DEC en informatique ou formation jugée suffisante.
• 3 années d'expérience dans le domaine.

Responsibilities

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques avec des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

Skills

Python

PowerShell

Réseautique

Education

DEC en informatique

Job description

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en informatique
Programme : AEC en Architecture et gestion de réseaux
Cours : 420-B13-HU Logique de programmation appliquée à la réseautique
Type de cours :Théorie.
Nombre d'heures : 60 heures
Horaire* : Cours de jour.Les personnes candidates doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00.
Lieu de travail :Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction :Le 18 janvier 2027
Date de fin :Le 30 avril 2027
Début de l'affichage :Le 23 octobre 2026
Fin de l'affichage :Le 6 novembre 2026, 23 h 59

*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine.Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée– votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertiseen transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiquesen utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiantsdans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrèspour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnelpour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

L'enseignement vous passionne?

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Qualifications requises

• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou une formation jugée suffisante; ET
  Posséder trois (3) années d'expérience dans le domaine.

Exigences particulières

• Avoir de très bonnes connaissances en Python et Powershell ;
• Détenir une spécialisation ou de l'expérience en réseautique ;
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout ;
• Détenir une formation en andragogie - un atout.

Tests obligatoires

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.