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Cégep recrute un Chargé(e) de cours en Techniques auxiliaires de la justice pour dispenser un cours à distance (mode synchrone et asynchrone) dans le cadre de l’AEC en investigation en sécurité privée. Le poste prévoit 45 heures sur une période du 4 janvier 2027 au 12 mars 2027, avec des horaires de jour du lundi au vendredi.
Exigences: Diplôme d’études collégiales en techniques policières ou formation reconnue par les autorités, et expérience pertinente en sécurité publique ou privée.
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Techniques auxiliaires de la justice
Programme : AEC en investigation en sécurité privée
Cours : 310-ENE-HY Équipements de sécurité
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 45heures
Horaire* : Cours de jour. Les personnes candidat(e)s doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h.
Lieu de travail : Cours à distance (mode synchrone et asynchrone)
Date d'entrée en fonction : Le 4 janvier 2027
Date de fin : Le 12 mars 2027
Début de l'affichage : Le 19 octobre 2026
Fin de l'affichage : Le 30 octobre 2026, 23 h 59
À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.
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Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.